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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung.
- Arbeitgeber: H. Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG, ein führender Hersteller für Instantgetränke in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und idealerweise Berufserfahrung in der Industrie.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die H. Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG ist ein namhafter Private-Label Hersteller für Instantgetränke in Europa. Mit modernen Technologien und jahrzehntelanger Erfahrung liefern wir individuelle Konzepte für die Catering- und Automaten-Branche sowie den Lebensmitteleinzelhandel. Vom Chai-Tee bis zur Trinkschokolade vertreiben wir unsere Produktpalette weltweit mit dem Schwerpunkt im europäischen Raum. Das Unternehmen ist Ausbildungsbetrieb und beschäftigt rund 100 Mitarbeiter/-innen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ratzeburg suchen wir baldmöglichst unbefristet und in Vollzeit (38 Wochenstunden) in Zweischicht (06.00-14.15 Uhr, 14.00-22.15 Uhr) Sie als Betriebselektriker:in (m/w/d).
Tragen Sie zum Erfolg Ihrer Abteilung bei:
- Mithilfe Ihres fundierten Fachwissens übernehmen Sie die regelmäßige Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen.
- Professionelle Fehleranalyse und fachgerechte Störungsbeseitigung an den Anlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Für Fremddienstleister sind Sie kompetente Ansprechperson und überwachen deren Tätigkeiten.
- Sie betreuen die Gebäudetechnik und sind unter anderem verantwortlich für Drucklufterzeugung, EMA und BMA.
- Auch für unsere Dampfkesselanlagen sind Sie zuständig, für diese Tätigkeit werden Sie separat geschult.
Bringen Sie Ihre Qualifikation bestmöglich ein:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie, sind wünschenswert.
- Schön wäre es, wenn Sie bereits Erfahrungen in der Steuerungs- und Anlagentechnik (SPS und Pneumatik) sammeln konnten.
- Kenntnisse in der Edelstahlverarbeitung, inklusive WIG-Schweißen, sowie in der Zerspanung sind ein Plus.
- Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Für neue Ideen sind Sie aufgeschlossen, setzen diese engagiert um und können sich flexibel auf neue Anforderungen einstellen.
Freuen Sie sich auf diese Arbeitgeber-Leistungen:
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen.
- Übertarifliche Vergütung zum Süßwarentarif mit Sonderleistungen wie z. B. Weihnachts- u. Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie „Hansefit“-Karte und Fahrradleasing mit „Jobrad“.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
- Wertschätzendes Klima im Team, Unterstützung und ein angenehmes Miteinander.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: H. Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
H. Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für Mechatroniker oder Elektriker relevant sind. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Wartung und Instandhaltung von Anlagen präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei H. Schoppe & Schultz verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit in deinem Gespräch zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik hervor. Wenn du bereits mit SPS oder Pneumatik gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinem Fachwissen bereichert.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die H. Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe, was sie tun und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Mechatroniker oder Elektriker arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Fehleranalyse demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich flexibel auf neue Anforderungen einstellen kann. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder neue Ideen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, frage nach den spezifischen Programmen oder Schulungen, die sie anbieten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Qualifikationen zu verbessern.