Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite an echten Projekten mit modernen Technologien.
  • Unternehmen: Wachsendes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Teamevents und Fitnessstudio-Mitgliedschaft für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bring deine Ideen in einem motivierten Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit MySQL, PostgreSQL und Microsoft-Umgebungen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über 2000 Kunden aus allen Bereichen der Automatisierungstechnik vertrauen bereits auf unsere vielfältigen Komponenten und durchdachten Lösungen aus den Bereichen I/O-Systemtechnik, Netzwerktechnik, Kabelkonfektion, Baugruppenfertigung, Safety und Schaltschranktechnik. Unser Motto „Driven by Customer“ ist dabei unser wichtigster Antrieb. Du hast Lust auf echte Projekte statt Buzzwords?! Es macht Dir Spaß, wenn Software nicht nur läuft, sondern wirklich hilft und Du denkst sowohl in Code als auch in Prozessen? Dann suchen wir genau Dich als Softwareentwickler!

Das erwartet Dich:

  • Arbeiten mit MySQL- und PostgreSQL-Datenbanken
  • Schnittstellen zwischen technischen Systemen schaffen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um individuelle Anforderungen zu verstehen und praxisnahe Lösungen umzusetzen
  • Versionsverwaltung und moderne Entwicklungsumgebungen
  • Unterstützung im User-Desk

Das bringst du mit:

  • Erfahrung mit MySQL und PostgreSQL sowie mit Microsoft-Umgebung
  • Praxis in der Anwendung von Microtech Gen24 von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung
  • Kommunikative Kompetenz, analytische und prozessorientierte Denkweise sowie Verständnis für betriebliche Zusammenhänge im Mittelstand
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist dir unsicher, ob deine Qualifikation passt? Kein Problem – bewirb dich einfach, wir schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen!

Das bieten wir:

  • Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege – bei uns kannst Du Dich direkt aktiv einbringen.
  • Ein motiviertes, wertschätzendes Team, das zusammenhält und in dem Deine Ideen immer willkommen sind.
  • Eine gründliche Einarbeitung, damit Du von Anfang an voll durchstarten kannst.
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen.
  • Moderne Arbeitsumgebung in der Microsoft-Windows-Welt.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
  • Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche.
  • Teamevents, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Kostenlose Getränke und eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio für Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden.
  • Mit dem Dienstrad-Leasing hast Du die Möglichkeit nachhaltig und aktiv mobil zu sein.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartnerin: Birgit Mack | Tel +49 7051.9225.538 | Mail bewerbung@h-team.de

Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: H Team

Als Softwareentwickler (m/w/d) in unserem wachsenden mittelständischen Unternehmen erwartet Dich eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das Deine Ideen schätzt. Wir bieten Dir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Benefits, die Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden fördern.

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Kontaktdaten:

H Team Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei H Team anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei H Team vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

MySQL
PostgreSQL
Microsoft-Umgebung
Versionsverwaltung
Microtech Gen24
Analytische Denkweise
Prozessorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei H Team klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H Team vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.