Head of Project Execution (f/m/d)

Unsere Mission Quest One ist ein globaler Marktführer in der PEM-Elektrolyse. Unser Ziel ist klar: Wir wollen einen signifikanten Beitrag zur Reduzierung von Treibhausgasen mit unseren Elektrolyseuren leisten. Seit unseren Anfängen als Wissenschaftsprojekt im Jahr 1997 sind wir zu einer Tochtergesellschaft von Everllence mit rund 500 Mitarbeitern an drei Standorten weltweit gewachsen. Unsere Mission: Klimaschutz vorantreiben und aktiv die Energiewende gestalten. Bist du bereit, uns auf dieser Reise zu begleiten? Unser Ziel: Bis 2050 1 % der weltweiten Treibhausgase zu reduzieren.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Gesamtverantwortung für die operative Durchführung eines umfangreichen internationalen Projektportfolios (Projekte von wenigen MW bis hin zu mehreren hundert MW).
• Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung mehrerer paralleler, komplexer Projekte mit Investitionsvolumina im dreistelligen Millionenbereich.
• Verantwortung für die kommerzielle und operative Ausführung von Kundenaufträgen, vom Vertragsabschluss bis zur endgültigen Abnahme.
• Führung und Weiterentwicklung einer skalierbaren Projektorganisation.
• Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Governance-Strukturen und KPI-Systemen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung.
• Einführung und Verbesserung standardisierter Prozesse, Werkzeuge und Methoden im Projektmanagement.
• Enge Zusammenarbeit – insbesondere mit Vertrieb, Engineering, Beschaffung, Recht, Finanzen und Geschäftsführung (direkte Berichtslinie).
• Gesamtverantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards durch effektives Risiko-/Chancenmanagement, Claims- und Vertragsmanagement, HSE-Performance und Kundenzufriedenheit.
• Verantwortung für die Durchführung von Projekten mit komplexen Vertragsstrukturen – von Lieferverträgen mit zahlreichen Losen bis hin zu Konsortialverträgen.
• Escalation Management bei kritischen Projektabweichungen.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Führungsebene.
• Technische und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus Projektleitern, Projektmanagern, Projekttechnikern und Terminplanern.
• Förderung einer leistungsorientierten internationalen Projektkultur.
• Coaching und berufliche Entwicklung von Projektmanagern für großangelegte internationale Projekte.
• Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement über das gesamte Projektportfolio.
• Einrichtung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Unterstützung des zukünftigen Unternehmenswachstums.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise in den Bereichen Allgemeine Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Langjährige Erfahrung in der Leitung internationaler EPC- und großangelegter Projekte im Anlagenbau, Energiesektor oder Infrastruktur.
• Erfahrung mit komplexen Produkten/Lösungen im Allgemeinen oder spezialisierten Anlagenbau, einschließlich EPC-Projekten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konsortialpartnern.
• Umfassende Kenntnisse der Öl- und Gas-, Energie- und Chemieanlagenbau-Sektoren oder anderer Bereiche der Prozessindustrie.
• Fortgeschrittene Schulungen, Zertifizierungen und Erfahrungen im Projektmanagement und PMO (Project Management Office).
• Solide Expertise in der EPC-Projektdurchführung, Vertragsmanagement, Claims-Management, Projektcontrolling und Risikomanagement.
• Außergewöhnliche organisatorische, koordinierende, kommunikative und Führungsfähigkeiten.
• Starke Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe interpersonelle Kompetenz.
• Hohe Belastbarkeit und starke Entscheidungsfähigkeit.
• Strategisches und unternehmerisches Denken.
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
• Exzellente Englischkenntnisse und Kenntnisse in MS Office.

Warum Quest One?

• EIGENVERANTWORTUNG – Wir wachsen gemeinsam mit Quest One, und Sie haben die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
• EIN TEAM – Ein starkes Team, das zusammenhält und die Zukunft gestaltet.
• LERNE – Persönliches Wachstum steht bei uns im Fokus, mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation durch unsere Town-Hall-Meetings.
• Buddy-Programm im Rahmen des Onboardings.
• Täglicher Mittagszuschuss.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits und FutureBens.
• Kostenlose Getränke, Obst und ein JobRad für einen umweltfreundlicheren Arbeitsweg.

Chancengleichheitserklärung: Bei Quest One suchen wir Menschen, die aktiv die Zukunft mitgestalten möchten. Was uns wichtig ist, sind Ihr Talent und Ihre Motivation – Ihr Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter oder Behinderung spielen keine Rolle. Unsere Vielfalt macht uns stärker, kreativer und erfolgreicher. Gemeinsam wachsen wir als Team in einem integrativen und nachhaltigen Umfeld, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Schließen Sie sich einem globalen Unternehmen an, das Vielfalt schätzt und sich für Chancengleichheit einsetzt.