Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Schnittstellen und arbeite an innovativen Integrationslösungen.
- Unternehmen: Quest One – ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Betrieb von IT-Schnittstellen zur Integration zentraler Systeme (z. B. PLM, ERP, CAQ, MES) und angebundener Applikationen.
- Architekturverantwortung für Integrationslösungen inkl. Definition von Zielarchitekturen und moderner Integrationsmuster (z. B. API-First, Event-Driven).
- Entwicklung und Pflege von APIs, Datenflüssen und Integrationslogiken sowie Transformation und Validierung von Daten.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte.
- Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung zur Sicherstellung von Stabilität, Verfügbarkeit und Datenqualität.
- Dokumentation von Architekturen, Schnittstellen und Datenmodellen sowie Weiterentwicklung von Standards und Governance.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von IT-Schnittstellen und Integrationslösungen.
- Fundiertes Verständnis von Systemintegration sowie Erfahrung mit Unternehmenssystemen (z. B. SAP, Siemens Teamcenter, Aras o. ä.).
- Kenntnisse in Middleware‑ und Integrationsplattformen (z. B. ESB, iPaaS, API‑Gateways).
- Erfahrung mit Cloud‑Plattformen (z. B. AWS oder Microsoft Azure).
- Gute Kenntnisse gängiger Protokolle und Datenformate (z. B. REST, MQTT, APIs, JSON, XML sowie Event-/Messaging‑Ansätze).
- Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (z. B. JavaScript, Python, C#, .NET oder Node.js).
- Sicherer Umgang mit Git, CI/CD‑Prozessen und agilen Arbeitsmethoden.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Warum Quest One?
- OWNERSHIP – Wir wachsen gemeinsam mit Quest One und du kannst aktiv Verantwortung übernehmen.
- ONE TEAM – Ein starkes Team, das zusammenhält und die Zukunft gestaltet.
- LEARNING – Persönliches Wachstum steht bei uns im Fokus – mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Benefits
- Flexibles Arbeiten für eine gute Work‑Life‑Balance.
- Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation in unseren Town‑Hall‑Meetings.
- Buddy‑Programm im Onboarding.
- Zuschuss fürs tägliche Mittagessen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits und FutureBens.
- Getränke, Obst und das JobRad für einen grünen Arbeitsweg.
Bei Quest One suchen wir Menschen, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Dabei zählt für uns nur dein Talent und deine Motivation – Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter oder Behinderung spielen keine Rolle. Unsere Vielfalt macht uns stärker, kreativer und erfolgreicher. Gemeinsam wachsen wir als Team in einem inklusiven und nachhaltigen Umfeld, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Werde Teil eines globalen Unternehmens, das Diversität lebt und sich für Chancengleichheit einsetzt.
Integrationsentwickler (w/m/d) Arbeitgeber: H-TEC Systems GmbH
Quest One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv Verantwortung zu übernehmen und in einem starken Team zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und setzt auf Diversität und Chancengleichheit. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie Zuschüssen für das Mittagessen, Mitarbeiterrabatten und einem Buddy-Programm im Onboarding.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsentwickler (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei H-TEC Systems GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Integrationsentwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei H-TEC Systems GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsentwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei H-TEC Systems GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-TEC Systems GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
