Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Business Development-Team für strategische Wasserstoffprojekte.
- Unternehmen: Quest One, ein globaler Vorreiter in der PEM-Elektrolyse mit einem klaren Umweltziel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tägliches Mittagessen, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und reduziere Treibhausgase mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und starke Führungsfähigkeiten im Wasserstoffmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Our Mission
Quest One is a global leader in PEM electrolysis.
Our goal is clear: we aim to make a significant impact in reducing greenhouse gases with our electrolyzers.
Since our beginnings as a science project in 1997, we’ve grown into a subsidiary of Everllence with around 500 employees across three locations worldwide.
Our mission: Drive climate protection and actively shape the energy transition. Are you ready to join us on this journey?
Our goal: Reduce 1% of the world’s greenhouse gases by 2050. Quest One.
- Your Responsibilities
- Lead, mentor, and develop the Business Development and Key Account Management team, including target setting, performance management, coaching, and professional development.
- Manage and support the Business Development Managers in identifying, qualifying, and maturing strategic hydrogen opportunities from early-stage engagement through handover to Sales.
- Define and execute the company’s business development and key account strategy for hydrogen markets and emerging applications.
- Build and maintain executive-level relationships with Oil & Gas majors, industrial customers, EPCs, developers, utilities, investors, regulators, and strategic partners across the hydrogen ecosystem.
- Act as senior commercial interface for strategic and global key accounts, ensuring long-term customer engagement and partnership development.
- Represent the company at conferences, trade fairs, industry forums, and public events, including participation as guest speaker, panelist, or company representative.
- Ensure strong collaboration between Business Development, Key Account Management, Sales, Product Management, Engineering, Project Execution, Strategy, and Finance.
- Monitor hydrogen market developments, policy changes, competitor activities, technology trends, and customer needs to identify new business opportunities and strategic risks.
- Support strategic negotiations, partnership discussions, memorandums of understanding (Mo Us), and framework agreements with strategic customers and partners.
- Provide regular reporting to senior management regarding pipeline development, key account activities, market trends, strategic opportunities, and team performance.
What You Bring
- Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business Administration, Economics, Energy Management, or related field.
- Several years of experience in business development, strategic sales, key account management, or commercial leadership within the hydrogen, Oil & Gas, energy, industrial gas, renewable energy, or infrastructure sectors.
- Proven leadership experience managing Business Development and/or Key Account teams.
- Strong network and experience working with Oil & Gas majors and large industrial customers.
- Strong understanding of the hydrogen market, energy transition landscape, electrolyzer technologies, and industrial decarbonization trends.
- Demonstrated ability to build strategic partnerships and manage complex stakeholder environments.
- Experience working with EPCs, developers, utilities, industrial customers, and public sector stakeholders.
- Strong communication, negotiation, and presentation skills, including executive-level engagement.
- Entrepreneurial mindset with strong commercial acumen and strategic thinking capabilities.
- Willingness to travel internationally.
- Fluent in English; additional languages are an advantage.
Why Quest One?
- OWNERSHIP
- We grow together with Quest One, and you have the opportunity to take active responsibility.
- ONE TEAM
- A strong team that sticks together and shapes the future.
- LEARNING
- Personal growth is our focus, with numerous development opportunities.
- Your Benefits
- Flexible work arrangements for a good work-life-balance.
- Regular updates and transparent communication through our town-hall-meetings.
- Buddy program as part of onboarding.
- Daily lunch allowance.
- Attractive employee discounts with Corporate Benefits and Future Bens.
- Free drinks, fruit, and a Job Rad for a greener commute.
Do you want to help shape the future with us? Then apply now at Quest One and become part of a team that truly makes a difference.
At Quest One, we’re looking for people who want to actively help shape the future.
What matters to us is your talent and motivation—your background, skin color, religion, gender, sexual orientation, age, or disability doesn’t matter.
Our diversity makes us stronger, more creative, and more successful.
Together, we grow as a team in an inclusive and sustainable environment where discrimination has no place.
Join a global company that values diversity and is committed to equal opportunities.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Business Development (f/m/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie H-TEC Systems GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie H-TEC Systems GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von H-TEC Systems GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von H-TEC Systems GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Business Development (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei H-TEC Systems GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Team Lead Business Development (f/m/d) bei H-TEC Systems GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-TEC Systems GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von H-TEC Systems GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
