Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die technische Ausbildung junger Talente in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben, internationale Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Brüggen aktiv mit und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik, idealerweise mit Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Werde Teil von unserer #CerealFamily! Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findest du weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.
Du brennst dafür, junge Talente zu fördern und praxisnah auszubilden? Dann werde Teil unserer #CerealFamily!
Dein Arbeitsalltag bei Brüggen:
- Du planst und koordinierst die technische Ausbildung mit praxisnahen Lerninhalten und bindest die Auszubildenden direkt ein.
- Außerdem begleitest du unsere Auszubildenden intensiv vor Ort und unterstützt sie bei praktischen Aufgaben.
- Du entwickelst Ausbildungspläne und -programme und prüfst Berichte.
- Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und setzt individuelle Fördermaßnahmen um.
- Lernzielkontrollen führst du durch und unterstützt bei Qualifizierungsmaßnahmen.
- Du begleitest Prüfungsvorbereitungen aktiv und gestaltest Karrierepfade.
- Mit Fachabteilungen und externen Bildungseinrichtungen arbeitest du eng zusammen.
- Du unterstützt tatkräftig bei Maßnahmen zur langfristigen Bindung der Auszubildenden.
Das zeichnet dich aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in, idealerweise ergänzt durch einen Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender Fachrichtung (Mechatronik, Elektrotechnik).
- Ein Ausbildereignungsschein ist wünschenswert, aber kann bei Bedarf auch nachgeholt werden.
- Erste Erfahrung als Ausbilder:in, oder Freude daran unsere Nachwuchskräfte zu fördern, vorzugsweise im Produktionsumfeld oder in der Lebensmittelbranche.
- Offenheit für innovative Lernmethoden und moderne Ausbildungskonzepte.
- Ausgeprägte Organisationsstärke und ein gutes analytisches Denkvermögen.
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du wirst Teil eines Teams, das auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt – vom ersten Tag an.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und die Arbeit an spannenden Projekten.
- Schulungen, Weiterbildungen & Karriereperspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Gesundheitsangebote & vielfältigen Betriebssport.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte.
- Verpflegung in unserer Betriebskantine.
- Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
- Regelmäßige Team-Events & Firmenfeiern.
Jetzt bist du dran! Klingt spannend? Dann werde Teil unserer #CerealFamily und gestalte mit uns die Zukunft von Brüggen aktiv mit. Dich erwarten nicht nur spannende Aufgaben und moderne Arbeitswelten, sondern auch ein Arbeitgeber mit Verantwortung – für seine Mitarbeitenden, für den Kundenstamm und für morgen. Vielfalt steht bei Brüggen im Zentrum unseres Handelns. Unabhängig von Herkunft, Identität oder möglichen Einschränkungen schätzen wir jeden Menschen für seine individuellen Stärken. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld voller Chancen, in dem du dein Potenzial entfalten kannst. Vielfalt macht uns stärker – und du bist bei uns willkommen, genauso wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen hast, melde dich jederzeit gern bei uns: recruiting@brueggen.com
Einstieg: 45.000 € – 50.000 € brutto/Jahr Erfahren: 50.000 € – 59.000 € brutto/Jahr Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung, Skills und Verantwortungsbereich.
Ausbilder:in Technik Arbeitgeber: H. u J. Brüggen KG
Brüggen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Automatisierungstechniker / -ingenieur mit Schwerpunkt SPS-Programmierung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Unsere Lage ermöglicht es dir, in einer lebendigen Region zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder:in Technik erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei H. u J. Brüggen KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie H. u J. Brüggen KG.
✨Direkt bewerben bei H. u J. Brüggen KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder:in Technik klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder:in Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei H. u J. Brüggen KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder:in Technik.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von H. u J. Brüggen KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von H. u J. Brüggen KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. u J. Brüggen KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von H. u J. Brüggen KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei H. u J. Brüggen KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei H. u J. Brüggen KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von H. u J. Brüggen KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
