Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die technische Ausbildung junger Talente in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben, internationale Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Brüggen aktiv mit und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik, idealerweise mit Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Werde Teil von unserer #CerealFamily! Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findest du weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.
Du brennst dafür, junge Talente zu fördern und praxisnah auszubilden? Dann werde Teil unserer #CerealFamily!
Dein Arbeitsalltag bei Brüggen:
- Du planst und koordinierst die technische Ausbildung mit praxisnahen Lerninhalten und bindest die Auszubildenden direkt ein.
- Außerdem begleitest du unsere Auszubildenden intensiv vor Ort und unterstützt sie bei praktischen Aufgaben.
- Du entwickelst Ausbildungspläne und -programme und prüfst Berichte.
- Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und setzt individuelle Fördermaßnahmen um.
- Lernzielkontrollen führst du durch und unterstützt bei Qualifizierungsmaßnahmen.
- Du begleitest Prüfungsvorbereitungen aktiv und gestaltest Karrierepfade.
- Mit Fachabteilungen und externen Bildungseinrichtungen arbeitest du eng zusammen.
- Du unterstützt tatkräftig bei Maßnahmen zur langfristigen Bindung der Auszubildenden.
Das zeichnet dich aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in, idealerweise ergänzt durch einen Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender Fachrichtung (Mechatronik, Elektrotechnik).
- Ein Ausbildereignungsschein ist wünschenswert, aber kann bei Bedarf auch nachgeholt werden.
- Erste Erfahrung als Ausbilder:in, oder Freude daran unsere Nachwuchskräfte zu fördern, vorzugsweise im Produktionsumfeld oder in der Lebensmittelbranche.
- Offenheit für innovative Lernmethoden und moderne Ausbildungskonzepte.
- Ausgeprägte Organisationsstärke und ein gutes analytisches Denkvermögen.
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du wirst Teil eines Teams, das auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt – vom ersten Tag an.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und die Arbeit an spannenden Projekten.
- Schulungen, Weiterbildungen & Karriereperspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Gesundheitsangebote & vielfältigen Betriebssport.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte.
- Verpflegung in unserer Betriebskantine.
- Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
- Regelmäßige Team-Events & Firmenfeiern.
Jetzt bist du dran! Klingt spannend? Dann werde Teil unserer #CerealFamily und gestalte mit uns die Zukunft von Brüggen aktiv mit. Dich erwarten nicht nur spannende Aufgaben und moderne Arbeitswelten, sondern auch ein Arbeitgeber mit Verantwortung – für seine Mitarbeitenden, für den Kundenstamm und für morgen. Vielfalt steht bei Brüggen im Zentrum unseres Handelns. Unabhängig von Herkunft, Identität oder möglichen Einschränkungen schätzen wir jeden Menschen für seine individuellen Stärken. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld voller Chancen, in dem du dein Potenzial entfalten kannst. Vielfalt macht uns stärker – und du bist bei uns willkommen, genauso wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen hast, melde dich jederzeit gern bei uns: recruiting@brueggen.com
Einstieg: 45.000 € – 50.000 € brutto/Jahr Erfahren: 50.000 € – 59.000 € brutto/Jahr Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung, Skills und Verantwortungsbereich.
Ausbilder:in Technik Arbeitgeber: H. u J. Brüggen KG
Brüggen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 150 Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir nicht nur die persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Karriereperspektiven, sondern legen auch großen Wert auf Teamgeist und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und vielfältigen Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem internationalen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder:in Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Brüggen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur von Brüggen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte von Vertrauen, Respekt und Teamgeist teilst und wie du diese in deiner Rolle als Ausbilder:in umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente zum Ausdruck! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende gefördert hast und welche innovativen Lernmethoden du einsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Brüggen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder:in Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unserer #CerealFamily werden möchtest!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Ausbilder:in oder in der Technik. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du junge Talente gefördert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Brüggen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft von Brüggen zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. u J. Brüggen KG vorbereitet
✨Informiere dich über Brüggen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Brüggen verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Position als Ausbilder:in Technik stark auf praktische Ausbildung abzielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du junge Talente gefördert hast oder innovative Lernmethoden eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du anwendest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
