Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und verbessere kontinuierlich die Abläufe in der Weberei.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Textilbranche mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker im Bereich Textiltechnik.
In Voll- oder Teilzeit · Leitung der Qualitätssicherung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Kontinuierliche Verbesserung der Qualität in Weberei, Webereivorwerk und Ausrüstung
- BDE-Dokumentation und Pflege der Daten
- Erfassung von Kennzahlen in der Weberei (Nutzeffekte etc.)
- Dokumentation der Qualitätsabläufe
- Abläufe und Dokumentationen in der Warenschau verbessern
- Durchführung von Wareneingangsprüfungen
- Unterstützung des Webereileiters beim Personaleinsatz
- Ausbildung der Auszubildenden für die Ausbildungsberufe Maschinen- und Anlagenführer/Textiltechnik sowie Produktionsmechaniker
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker, Fachbereich Textiltechnik, mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder für Textilmaschinenführer
- Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Outlook, Excel, Word, Teams)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- umfangreiche Einarbeitung durch unser qualifiziertes Fachpersonal
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: H. u. W. Schmänk GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Textilbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungen, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub, und haben die Chance, sich durch gezielte Schulungen und Ausbildungen weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Teamarbeit und eine positive Arbeitskultur im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
H. u. W. Schmänk GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie H. u. W. Schmänk GmbH & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei H. u. W. Schmänk GmbH & Co. KG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von H. u. W. Schmänk GmbH & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei H. u. W. Schmänk GmbH & Co. KG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von H. u. W. Schmänk GmbH & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei H. u. W. Schmänk GmbH & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. u. W. Schmänk GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei H. u. W. Schmänk GmbH & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für H. u. W. Schmänk GmbH & Co. KG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
