Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Therapiepläne und organisiere Aktivitäten für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut und Empathie für ältere Menschen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Karriere und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
- Kenntnisse in den geeigneten beschäftigungstherapeutischen Techniken mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, fachliches Wissen zu vermitteln
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Therapieplänen
- Erarbeitung von Konzepten
- Inhaltliche Gestaltung der Beschäftigungstherapieeinheiten
- Planmäßige Zusammenstellung geeigneter Gruppen
- Organisation und Vorbereitung interner Feste, Ausflüge und andere Aktivitäten
- Teilnahme der Bewohner an der Planung und Durchführung
- Unterstützung von Freizeitgestaltungen
- Besuch von externen Veranstaltungen
- Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten
Ihr Arbeitgeber:
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in (m/w/d) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Nackenheim Arbeitgeber: H V B
Kontaktperson:
H V B HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Nackenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der sozialen Betreuung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Ergotherapie und deinem Umgang mit älteren Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken in der Ergotherapie und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) soziale Betreuung Senioren-Zentrum Nackenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Hildegard von Bingen Gruppe informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) sowie deine Kenntnisse in beschäftigungstherapeutischen Techniken hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle geeignet machen.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit älteren Menschen interagierst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit mit Senioren unterstreicht. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre im Senioren-Zentrum beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H V B vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Ergotherapie und deinem Umgang mit älteren Menschen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel mit älteren Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Bewohnern kommuniziert hast oder wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist entscheidend. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deine Kollegen zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
