Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Koblenz
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Koblenz

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Koblenz

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwiegend nächtliche Pflege und Betreuung der Bewohner in einem modernen Senioren-Zentrum.
  • Arbeitgeber: Hildegard von Bingen Gruppe mit starkem Teamgeist und stabilen Strukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Online-Shops.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe eine erfüllende Tätigkeit im Nachtdienst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Bewohnern.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Events fördern den Austausch und schaffen ein vertrauensvolles Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Professionell aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Dienstmodelle
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen in Online-Shops u.v.m.
  • Arbeiten im Team

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
  • Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
  • Freude am Umgang mit den Bewohnern

Ihre Aufgaben:

  • Überwiegend nächtliche Pflege und Betreuung der Bewohner
  • Durchführung der Behandlungspflege im Rahmen des Nachtdienstes
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
  • Fachliche Leitung des Nachtdienstes

Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen, festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein.

Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Koblenz Arbeitgeber: H V B

Die Hildegard von Bingen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch individuelle Dienstmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir den Austausch und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden haben. Arbeiten Sie in einer modernen Seniorenresidenz in Koblenz, wo Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten können.
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Kontaktperson:

H V B HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Koblenz

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Senioren-Zentrum Koblenz arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Bewohnern am besten rüberbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine digitale Dokumentationserfahrung zu betonen – das ist ein Plus!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Koblenz

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Digitale Dokumentation
Einsatzbereitschaft
Organisationsvermögen
Freude am Umgang mit Bewohnern
Behandlungspflege
Dokumentation von Maßnahmen
Fachliche Leitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese sinnvolle Tätigkeit begeisterst.

Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch Freude am Umgang mit unseren Bewohnern zeigt.

Digital ist kein Problem!: Da wir Wert auf digitale Dokumentation legen, solltest du uns zeigen, dass du keine Berührungsängste hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit digitalen Tools oder wie du dich darauf vorbereitest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H V B vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Hildegard von Bingen Gruppe genau an. Informiere dich über ihre Werte, die Arbeitsweise und die speziellen Angebote für die Bewohner. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und den Bewohnern hilfst.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Die Stelle erfordert eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Sei authentisch und teile, warum dir die Pflege am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es ist wichtig, dass du dich in der Umgebung wohlfühlst.

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