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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die nächtliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden, familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Karriere und bieten ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
…aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns!
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
- Überwiegend nächtliche Pflege und Betreuung der Bewohner nach deren jeweiligem Gesundheitszustand und Bedürfnisse
- Umsetzung der Pflegekonzepte und die Pflegestandards im Rahmen des Nachtdienstes
- Sie dokumentieren den Pflegeprozess und sichern dessen Qualität
- Sie führen ärztliche Verordnungen und Therapien durch
Ihr Arbeitgeber:
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 06131 6340700
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Zum Laubenheimer Ried Arbeitgeber: H V B
Kontaktperson:
H V B HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Zum Laubenheimer Ried
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Standards, die im Senioren-Zentrum Zum Laubenheimer Ried angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens übereinstimmst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen zu sprechen. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Dokumentation. Informiere dich über die verwendeten Systeme und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Tools effektiv genutzt hast, um den Pflegeprozess zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu dem familienfreundlichen Ansatz des Arbeitgebers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Zum Laubenheimer Ried
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Pflegefachkraft im Nachtdienst erforderlich sind.
Betone deine Leidenschaft: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf hervorheben. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, dass sich die Bewohner sicher und geborgen fühlen.
Dokumentationserfahrung: Falls du Erfahrung mit digitaler Dokumentation hast, erwähne dies in deinem Lebenslauf oder Anschreiben. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und zeigt, dass du dich mit modernen Arbeitsmethoden auskennst.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du beispielsweise ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, das deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern verdeutlicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H V B vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für den Pflegeberuf zu erläutern. Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dir an der Pflege besonders wichtig ist.
✨Kenntnisse über digitale Dokumentation
Da digitale Dokumentation ein wichtiger Bestandteil des Jobs ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, denke an konkrete Situationen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Arbeiten im Team hier großgeschrieben wird, zeige Interesse an der Teamdynamik. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Teamevents regelmäßig stattfinden.
