Filialleitung (m/w/d) Bäckerei
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Filialleitung (m/w/d) Bäckerei

Schwentinental Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft, führe Bestellungen durch und motiviere dein Team.
  • Arbeitgeber: EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH ist Norddeutschlands größte Bäckerei mit über 100 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatt, Zuschüsse für Jobticket und Altersvorsorge sowie regelmäßige Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Freude in den Alltag unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, erste Führungserfahrung und Organisationstalent sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Tochtergesellschaft der EDEKA Nord ist die EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH ein am Markt positioniertes, erfolgreich expandierendes Unternehmen mit über 100-jähriger Tradition. Unter dem Überbegriff Meine Bäcker versammeln sich starke, bekannte und traditionelle Marken wie von Allwörden, Nur Hier, Dallmeyers Backhus, Knaack, Mein Backhus und Franz & Friends. Mit über 500 Filialen und gut 2.000 Mitarbeitenden sind wir Norddeutschlands größte Bäckerei.

Hey Du! Herzlich willkommen bei Allwörden – einem Ort, an dem unsere Mitarbeiter:innen das Herzstück unseres Erfolgs sind! Wir sind stolz darauf, köstliche Backwaren anzubieten und unsere Kunden zufriedenzustellen. Um auch zukünftig diesem Versprechen gerecht zu werden, suchen wir für unsere Filiale in Schwentinental eine engagierte Filialleitung wie Dich, um gemeinsam unseren Erfolgsweg fortzusetzen. Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und bist bereit für eine neue spannende Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Koordination des Tagesgeschäfts und führst Bestellungen durch.
  • Im Tagesgeschäft verkaufst, präsentierst und bereitest Du unsere Produkte zu und kassierst unsere Kunden ab.
  • Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung der (Hygiene-)Standards in der Filiale.
  • Du trägst betriebswirtschaftliche Verantwortung, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab.
  • Du führst Dein Team, unterstützt die Entwicklung und motivierst sie für gemeinsame Ziele.
  • Zu Deinen Aufgaben zählt auch die vorausschauende Planung des Personal- und Wareneinsatzes.
  • Du förderst die aktive Kommunikation mit dem:der Bezirksleiter:in.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk oder einem ähnlichen Bereich.
  • Du zeichnest Dich durch ein freundliches, kompetentes und gepflegtes Auftreten mit einer ausgeprägten Serviceorientierung aus.
  • Du bist ein Organisationstalent.
  • Die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist für Dich selbstverständlich.
  • Zu Deinen Stärken gehören Flexibilität, eine hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du identifizierst Dich mit unseren Unternehmenswerten.

Unser Angebot

  • Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig expandierenden Unternehmen im EDEKA-Verbund.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im kollegialen, vielfältigen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
  • Als Teil unseres Teams erhältst du bei uns Mitarbeitendenrabatt in unseren Filialen sowie in den Märkten der EDEKA Nord, unserer Muttergesellschaft.
  • Neben der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.
  • Du erhältst einen Zuschuss zum Jobticket.
  • Regelmäßige Weiterqualifizierung im Rahmen von neuen fachlichen Herausforderungen.
  • Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre bieten wir regelmäßige Mitarbeiter-Events an.
  • Deine Arbeitskleidung wird von uns zur Verfügung gestellt.

Interessiert? Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Ann-Kristin Herting
karriere@von-allwoerden.de

Weitere Informationen zur Karriere bei der EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH im Internet unter: https://karriere.edeka-nord.de/meinebaecker/

Filialleitung (m/w/d) Bäckerei Arbeitgeber: H. von Allwörden GmbH

Die EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH bietet als Tochtergesellschaft der EDEKA Nord nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen, sondern auch ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten, regelmäßigen Weiterqualifizierungen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch Mitarbeiter-Events gefördert wird. Wenn du Teil eines traditionsreichen Unternehmens werden möchtest, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt, dann bist du bei uns genau richtig!
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Kontaktperson:

H. von Allwörden GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Bäckerei

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte von Allwörden und der EDEKA Nord. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleitung zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und welche Ideen du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandwerk und in der Bäckerei-Branche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die Filiale einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Bäckerei

Führungskompetenz
Organisationstalent
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Motivation
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse in Hygiene-Standards
Teamführung
Verkaufskompetenz
Planungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Erfahrung im Lebensmittelhandwerk

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Filialleitung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk oder in ähnlichen Bereichen sowie deine Serviceorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe, ob dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Dokumente wie Zeugnisse korrekt und aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. von Allwörden GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Allwörden. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizierst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleitung zu leben.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Hygiene- und Qualitätsstandards verstehen

Da Hygiene und Qualität in der Bäckerei von größter Bedeutung sind, solltest du dich mit den relevanten Standards vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Standards in deiner Filiale sicherstellen würdest.

Analysiere Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Verantwortung

Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese analysieren und Maßnahmen ableiten würdest, um die Filiale erfolgreich zu führen.

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