Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Arbeitsschutz für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Harz-Weser-Werke, ein führender Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Beschäftigung in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3.000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden an unterschiedlichen Standorten und aus verschiedenen Arbeitsbereichen, Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 01. August 2026 für unsere Zentralen Dienste in Osterode, Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa/FaSi) gemäß den Vorgaben der DGUV Vorschrift 2
- Qualifikation als Ingenieur, staatlich anerkannter Techniker oder Meister mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Zertifizierte Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (nach DGUV Information 205-003 bzw. vfdb) oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig über uns zu erwerben
- Führerschein der Klasse B für die regelmäßigen Fahrten zu unseren Einrichtungen
- Idealerweise Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit den technischen Richtlinien zur Beförderung von Personen mit Mobilitätseinschränkungen (z. B. DIN 75078 Teil 1 und 2) bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Spezialgebiet intensiv einzuarbeiten
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Geschäftsführung, der Werkstatt- und Wohnstättenleitungen sowie aller Mitarbeitenden und Beschäftigten mit Beeinträchtigungen in allen Fragen des Arbeitsschutzes gemäß § 6 ASiG
- Unterstützung bei der Erstellung und zielgruppengerechten Anpassung von Gefährdungsbeurteilungen für unsere vielfältigen Arbeitsbereiche (z. B. Metall, Holz, Textil, Großküche, Wäscherei und Gartenbau)
- Erweiterte Gefährdungsbeurteilungen für Hebe- und Sicherungssysteme erstellen und kontinuierlich überprüfen (z. B. Kraftknotensysteme, Auffahrrampen, Linearlifte)
- Praktische Einweisung und Schulung des Fahr- und Begleitpersonals in die vorschriftsmäßige Ladungssicherung, das sichere Einfahren und Verriegeln von Rollstühlen sowie das richtige Verhalten in Notfallsituationen (z. B. Evakuierung bei Unfall)
- Regelmäßige Überprüfung der Arbeitsstätten und Wohnstätten in unseren verschiedenen Landkreisen (Osterode, Northeim, Dassel, Holzminden u.a.) zur Absicherung baulicher und organisatorischer Standards
- Betreuung und Aktualisierung der Brandschutzordnungen unter besonderer Berücksichtigung der Evakuierungsanforderungen in Wohn- und Werkstätten für Menschen mit Assistenzbedarf
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und barrierearmen Brandschutzhelfer-Schulungen für Teams und Beschäftigte
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, der Mitarbeitervertretung, den Sicherheitsbeauftragten und externen Berufsgenossenschaften
- Federführende Vorbereitung, Organisation und Durchführung der regelmäßigen Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA) gemäß § 11 ASiG. Sie bereiten die unfallstatistischen Daten und Begehungsergebnisse auf, moderieren den fachlichen Austausch mit der Geschäftsführung, der Mitarbeitervertrettung sowie der Schwerbehindertenvertretung (SBV) und protokollieren die beschlossenen Maßnahmen
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
- Extra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit: innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
- Jobrad: Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
- Mobiles Arbeiten: Je nach Arbeitszeit bis zu drei Tage pro Woche möglich
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. Juli 2026. Kontakt: Herr Frank Müller (kaufmännische Leitung) frank.mueller@h-w-w.de 05522 961-315 www.h-w-w.de/karriere
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragten (m/w/d) Arbeitgeber: H W W
Die Harz-Weser-Werke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und dabei ein kollegiales Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit und Feedback geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur eine zukunftssichere Anstellung, sondern auch die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere zentrale Lage in Osterode ermöglicht es Ihnen, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich für eine inklusive Gesellschaft stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragten (m/w/d) erhalten könnten
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei H W W helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei H W W bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei H W W ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei H W W die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei H W W interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H W W vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
