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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer Wohngruppe und entwickle individuelle Teilhabeangebote.
- Arbeitgeber: Die Harz-Weser-Werke bieten Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung seit 1971 in Niedersachsen an.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Geburtstagsfrei.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 05. September 2025, bevorzugte Berücksichtigung von Bewerbungen beeinträchtigter Personen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!
Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitende aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchenzum01.Oktober 2025für unser Haus An der Weser befristet für ein Jahr eine
Ihr Profil
- eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft grundpflegerischeTätigkeiten zu übernehmen
- Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung von Angeboten und eigenen Kompetenzen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowieEinsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- PC-Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung dabei, dass sie in ihrer Wohngruppe leben und wohnen können, so wie sie möchten
- dazu gehört dieBegleitung und Pflege innerhalb der Wohnstätte im Schichtdienst sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen
- Sie leiten Ihre Gruppe eigenverantwortlich und setzen neue Angebote um
- Sie kümmern sich um die individuelle Planung und digitale Dokumentation von Teilhabeangeboten
Wir bieten
- Extra Bildung:
Solide Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Extra Rente:
Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
- Tarifliche Bezahlung:
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen.
- Geburtstagsfrei:
Am Geburtstag arbeitet man nur die Hälfte der vereinbarten Arbeitszeit
- Extra Urlaub:
Anspruch auf 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich tarifvertraglich geregelte freie Tage
Bitte bewerben Sie sich biszum 05. September 2025.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs.2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.
Kontakt
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) im Bereich Wohnen Arbeitgeber: H W W
Kontaktperson:
H W W HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) im Bereich Wohnen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Harz-Weser-Werke und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und bringe diese Themen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Harz-Weser-Werke, um Insiderinformationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) im Bereich Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Fachkraft im Bereich Wohnen wichtig sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 05. September 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H W W vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Harz-Weser-Werke und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Harz-Weser-Werke legen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da die digitale Dokumentation von Teilhabeangeboten ein Teil der Aufgaben ist, solltest du deine PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Office Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.