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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und plane spannende Teilhabeangebote.
- Arbeitgeber: Innovatives soziales Unternehmen in Südniedersachsen, das seit 1971 für Inklusion kämpft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, idealerweise mit Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 29,25 Stunden bis Ende 2025, Bewerbungsfrist bis 04.04.2025.
Bereich: Haus Eulingswiese
Standort: Haus Eulingswiese
Stellennummer: 2025-0029
Arbeitsbeginn: 01.03.2025
Wir sind ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in Südniedersachsen. Als einer der größten niedersächsischen Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung mit über 2.100 Plätzen, setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten, wohnen und leben können, so wie sie möchten. An mehr als 20 Standorten engagieren sich rund 900 Mitarbeitende - von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren. Wir sind überzeugt: Jeder Mensch ist einzigartig, so wie er ist!
Lust auf neue Perspektiven? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Haus Eulingswiese in Bad Sachsa einen:
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Gründliche, vielseitige Fachkenntnisse
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Kenntnisse zu individueller Hilfe- und Teilhabeplanung sowie deren Dokumentation
- Kenntnisse zu grundpflegerischer Tätigkeit
- Fachliche Führung von Gruppen
- Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen
- Grundlegende IT-Kenntnisse
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Eine selbständige Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
- Ziel- und Lösungsorientierung
- Situations- sowie adressatengerechte, wertschätzende Kommunikation
- Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie der entsprechenden Abgrenzung von beruflichen und privaten Lebensräumen
- Christlich bzw. humanistisch geprägte Grundhaltung
Ihre Aufgaben:
- Soziale und gesellschaftliche Teilhabe der Bewohner:innen
- Planung und Dokumentation von Teilhabeangeboten
- Erstellung von relevanten bereichsbezogenen Daten für die Planungsinstrumente
- Lebenspraktische und pflegerische Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Gruppendienst/Schichtdienst
- Stärkung und Pflege einer engen übergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation sowie Vernetzung
Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2025 befristete Teilzeitstelle mit 29,25 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE. Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, tariflich geregelten Urlaubsanspruch, interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten und eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte füllen Sie den Online-Bewerberbogen aus und fügen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bei. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Kleinhans (stellvertretende Leitung Wohnstätte), Tel.: 05523954112
FACHKRAFT (M/W/D) IM BEREICH WOHNEN Arbeitgeber: H W W
Kontaktperson:
H W W HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FACHKRAFT (M/W/D) IM BEREICH WOHNEN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du während des Vorstellungsgesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission von Haus Eulingswiese. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und dich mit der Vision identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHKRAFT (M/W/D) IM BEREICH WOHNEN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der christlich bzw. humanistisch geprägten Grundhaltung des Unternehmens übereinstimmen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 04.04.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen zusammenzustellen und deine Bewerbung rechtzeitig abzuschicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H W W vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Situationen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast.
✨Hebe deine Reflexionsfähigkeit hervor
Die Fähigkeit zur Selbstreflexion ist wichtig in diesem Berufsfeld. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du aus Erfahrungen gelernt hast oder deine Arbeitsweise angepasst hast, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
