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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Produktionsprozesse und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung bei der Kommissionierung.
- Arbeitgeber: Harz-Weser-Werke, ein führender Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Beschäftigung in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3.000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden an unterschiedlichen Standorten und aus verschiedenen Arbeitsbereichen, Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Metall/Elektro) mit guten organisatorischen Fähigkeiten
- Verständnis im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigung
- Fundierte EDV-Kenntnisse in allen gängigen MS Office Programmen, wünschenswert wären Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen
- Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Sicherstellung der Dokumentation der Produktionsprozesse
- Pflege der Stammdaten und StĂĽcklisten im Warenwirtschaftssystem
- Umsetzung der Auftragsanlage
- Erstellung von Begleitpapieren und Kommissionieren der Waren
- Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung bei der Kommissionierung von Waren und Erstellung der Begleitpapiere
- Erfassung von Prüfanweisungen zur Qualitätssicherung
- Fachliche und technische Umsetzung von Beschaffungsprozessen
- Kalkulation und Nachkalkulation der Aufträge
- UnterstĂĽtzung der Beschaffung und Anfrage von Produktionsmaterialien
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
- Tariflich geregelter Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub in einer 5‑Tage‑Woche
- Extra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. regelmäßige Gesundheitstage)
- Hansefit: Innovatives Firmenfitness‑Programm mit einem breiten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. Mai 2026.
Kontakt: Herr Karsten Dannenberg, Leitung Werkstatt, 05522 961‑362
Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung/Logistik Arbeitgeber: H W W
Kontaktperson:
H W W HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung/Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Harz-Weser-Werke und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Organisation und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Logistik ist Teamarbeit wichtig. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung/Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Das ist uns wichtig! Deine sozialen Kompetenzen sind ein großer Pluspunkt.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H W W vorbereitest
✨Informiere dich über die Harz-Weser-Werke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Harz-Weser-Werke verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da fundierte EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, ĂĽber deine Erfahrungen mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Das Miteinander und Feedback sind wichtige Aspekte der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie Feedback gegeben wird. Das zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst und dich gut integrieren möchtest.