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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer Teilhabe.
- Arbeitgeber: Harz-Weser-Werke, ein führender Anbieter von Assistenzleistungen in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Ihr Profil:
- eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen
- Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung von Angeboten und eigenen Kompetenzen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Idealerweise Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen die personenzentrierte Teilhabe der Menschen mit Beeinträchtigung sicher. Dazu gehört die Begleitung und Pflege innerhalb der Werkstatt sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen.
- Sie leiten Ihre Gruppe eigenverantwortlich und setzen neue Angebote um.
- Sie kümmern sich um die individuelle Planung und digitale Dokumentation von Teilhabeangeboten.
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen.
- Tariflich geregelter Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche.
- Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU).
- Anspruch auf 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich tarifvertraglich geregelte freie Tage.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage).
- Hansefit: innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. März 2026.
Kontakt: Frau Petra Wigger (stellv. Werkstattleitung)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für die Werkstatt Arbeitgeber: H W W
Kontaktperson:
H W W HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für die Werkstatt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Harz-Weser-Werken in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Gruppenleitung und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen! Teile deine Motivation und deine Ideen, wie du die Teilhabe dieser Menschen fördern kannst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für die Werkstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und geh auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor!: In unserem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H W W vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Harz-Weser-Werke
Informiere dich über die Mission und die Werte der Harz-Weser-Werke. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine positive Grundeinstellung und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews. Authentizität ist entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.