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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung beim eigenständigen Leben und Wohnen.
- Arbeitgeber: Harz-Weser-Werke, einer der größten Träger von Assistenzleistungen in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachausbildung in einem pädagogischen Studiengang und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Fachausbildung in einem pädagogischen Studiengang, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Fachkrankenpersonal Psychiatrie (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung von Angeboten und eigenen Kompetenzen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
- PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung dabei, dass sie eigenständig leben und wohnen können, so wie sie möchten.
- Sie kümmern sich um die individuelle Planung und digitale Dokumentation von Teilhabeangeboten, dazu gehört fachliche Begleitung und Assistenz zu flexiblen Arbeitszeiten, in der Regel bei den Menschen zu Hause.
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
- Tariflich geregelter Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- Extra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit: innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
- Jobrad: Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06. Mai 2026.
Kontakt: Frau Jessica de Vries-Olbrich (Leitung AUW)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Unterstützte Wohnen Arbeitgeber: H W W
Kontaktperson:
H W W HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Unterstützte Wohnen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Harz-Weser-Werke und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Unterstützte Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch die richtige Einstellung mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H W W vorbereitest
✨Informiere dich über die Harz-Weser-Werke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Harz-Weser-Werke verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, flexibel zu sein und sich ständig weiterzuentwickeln. Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Feedback gegeben wird. Das zeigt, dass du Wert auf ein kollegiales Umfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.