Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lerninhalte und unterstütze die Entwicklung von Bildungsangeboten.
- Unternehmen: Harz-Weser-Werke, ein führender Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Beschäftigung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem innovativen Firmenfitness-Programm.
- Warum dieser Job: Trage zur Bildung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung bei und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Medienpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Erstellung von Lernmedien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an.
Wir suchen zum 01.09.2026, längstens befristet bis zum 30.04.2029 eine/n
Ihr Profil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Medienpädagogik, Bildungswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Praxiserfahrung in der Konzeption und Erstellung von Lernmedien (analog und/oder digital)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für die zielgruppengerechte Aufbereitung von Lerninhalten
- Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch bei komplexen Aufgabenstellungen und unterschiedlichen Bildungsfeldern
- Hohe Affinität zu Marketing- und Kommunikationsthemen sowie Freude am Verfassen von ansprechendem, werblichem Content
- Betreuung, Pflege und Qualitätssicherung der digitalen Lernsysteme mit Fokus auf interne Zielgruppen (z. B. Gruppenleitungen, Beschäftigte, Fachbereiche)
- Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von (digitalen) Lerninhalten, insbesondere E‑Learning‑Kursen und begleitenden Schulungs- und Lehrmaterialien
- Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Berufsbildungsbereichen bei der inhaltlichen und didaktischen Entwicklung von Lernangeboten
- Beratung und Unterstützung der Fach- und Berufsbildungsbereiche bei der eigenständigen Erstellung von Lerninhalten
- Gestaltung zielgruppengerechter Lehr- und Lernmaterialien unter Berücksichtigung der Anforderungen von IHK und HWK für zertifizierte Qualifizierungsbausteine
- Kommunikation, Prozess- und Schnittstellenmanagement zwischen digitalen Lernsystemen und den beteiligten Fach- und Berufsbildungsbereichen
- Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
- Extra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tariflich geregelter Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub in einer 5‑Tage‑Woche
- Mobiles Arbeiten: Je nach Arbeitszeit bis zu drei Tage pro Woche möglich
- Hansefit: Innovatives Firmenfitness‑Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24. Juli 2026.
Kontakt: Herr Bereichsleitung Arbeit und Bildung
E‑Mail: mike.bierwirth@h-w-w.de
Telefon: +49 552 2961310
Website: www.h-w-w.de/karriere
Referent/in (m/w/d) für Lern- und Bildungsangebote Arbeitgeber: H W W
Die Harz-Weser-Werke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und dabei ein kollegiales Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit und Feedback geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur eine zukunftssichere Anstellung, sondern auch die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere zentrale Lage in Osterode ermöglicht es Ihnen, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich für eine inklusive Gesellschaft stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in (m/w/d) für Lern- und Bildungsangebote erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei H W W nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei H W W und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (m/w/d) für Lern- und Bildungsangebote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu H W W passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei H W W arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von H W W her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H W W vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
