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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Arbeitsprozesse für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Arbeitgeber: Harz-Weser-Werke, einer der größten Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Beschäftigung in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Pädagogik oder Pflege, Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3.000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden an unterschiedlichen Standorten und aus verschiedenen Arbeitsbereichen, Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 15. Juni 2026 für unsere Werkstatt in Dassel eine:
Ihr Profil- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik oder Pflege; alternativ eine pädagogische Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Idealerweise sonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zum Erwerb
- Einschlägige Berufserfahrung und erste Erfahrung in der Führung von Teams
- Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und Produktionssteuerung
- Betriebswirtschaftliches und strategisches Denken
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung von Angeboten und eigenen Kompetenzen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Führerschein Klasse B
- Die Stelle umfasst 60% Teamleitungsaufgaben und 40% Gruppenleitungsaufgaben
- Fachliche Führung der Teams Tagesförderstätte, Sozialorientierte Arbeitsgruppe und Zwischengruppe
- Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Team
- Stärkung und Pflege einer engen übergreifenden Zusammenarbeit, Kommunikation sowie Vernetzung im Unternehmen
- Erstellung von relevanten bereichsbezogenen Daten bzw. Kennzahlen für die Planungsinstrumente
- Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Arbeitsprozesse und Abläufe
- Qualitätssicherung und Sicherstellung Wirtschaftlichkeit im Verantwortungsbereich
- Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
- Tariflich geregelter Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- Extra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit: innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
- Jobrad: Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. Mai 2026.
Kontakt: Herr Stefan Jagonak (Leitung Werkstatt)
Teamleitung (m/w/d) im Bereich Arbeit und Bildung Arbeitgeber: H W W
Kontaktperson:
H W W HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) im Bereich Arbeit und Bildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Harz-Weser-Werke und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamleitung passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Einfühlsamkeit und deinen Einsatz für Inklusion unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) im Bereich Arbeit und Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H W W vorbereitest
✨Informiere dich über die Harz-Weser-Werke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Harz-Weser-Werke verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da die Harz-Weser-Werke sich für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen, ist es wichtig, dass du deine positive Einstellung und dein Einfühlungsvermögen in diesem Bereich zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Harz-Weser-Werke bieten. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, deine Kompetenzen auszubauen.