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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in der Werkstatt und leite deine Gruppe eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Harz-Weser-Werke, ein führender Anbieter von Assistenzleistungen in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem handwerklichen Beruf, idealerweise mit pädagogischen Kenntnissen.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Beschäftigung in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Ihr Profil:
- Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf aus den Bereichen Holz, Metall, Elektro o.Ä., idealerweise Weiterbildung zum Meister
- idealerweise mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation oder Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFaB)
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- idealerweise pädagogische Kenntnisse
- selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung von Angeboten und eigenen Kompetenzen
- Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- PC-Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung dabei, dass sie am Arbeitsleben teilhaben können, so wie sie möchten
- Begleitung und Pflege innerhalb der Werkstatt sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen
- Leitung Ihrer Gruppe eigenverantwortlich und Umsetzung neuer Angebote
- individuelle Planung und digitale Dokumentation von Teilhabeangeboten
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
- 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
- innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. März 2026.
Kontakt: Herr Peter Lohrengel (Leitung Werkstatt)
Technisch bzw. handwerkliche Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für die Werkstatt Arbeitgeber: H W W
Kontaktperson:
H W W HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technisch bzw. handwerkliche Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für die Werkstatt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Harz-Weser-Werken in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Gruppenleitung und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der Harz-Weser-Werke. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technisch bzw. handwerkliche Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für die Werkstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung in unserer Werkstatt bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Verständnis mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Nutze klare Überschriften und eine einfache Formatierung, damit wir einen guten Überblick bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H W W vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Harz-Weser-Werke und deren Mission. Verstehe, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen oder in der Gruppenleitung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Miteinander gefördert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.