Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Facility-Management-Konzepte für unsere Hotels.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Hotelgruppe mit neun Marken, die einzigartige Erlebnisse bieten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Business Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte deine berufliche Reise aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Facility Management und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit unseren neun Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams. Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise.
Deine Benefits:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke)
- Business Bike Leasing
- Unterstützungsverein & Social Day
- Jubiläumszahlungen
Deine Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Überwachung und Implementierung eines FM-Konzepts, das Wartungsintervalle, gesetzliche Anforderungen und interne Unternehmensstandards erfüllt und auf regionale Besonderheiten zugeschnitten ist
- Erste Ansprechperson und zentraler Ansprechpartner für alle FM-bezogenen Themen innerhalb der zugewiesenen Hotels und Regionen
- Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Reduzierung und Kontrolle von Facility-Management-Ausgaben im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens
- Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen durch Dienstleister und Überwachung der Qualität von Dokumentation, Wartung, Inspektionen, Reparaturen und kleineren Renovierungen
- Verantwortung für die Implementierung, Wartung und Dokumentation des Energiemanagementsystems auf Gebäudeebene, einschließlich der Überwachung des Energieverbrauchs und der Ziele mithilfe zentraler ESG-Softwaretools
- Beteiligung an der Budgeterstellung und Entwicklung eines 5-Jahres-CAPEX-Plans für die Hotels, mit Fokus auf einen Return-on-Investment (ROI)-Ansatz
Dein Profil:
- Ausbildung als Anlagenelektroniker, Elektriker, Gas- und Wasserinstallateur oder Industriemeister - Alternative Qualifikation im Facility Management wird ebenfalls akzeptiert
- Vorzugsweise in Technischem Gebäudemanagement, Gebäudetechnik, Facility Management oder Leitung kleinerer Bauprojekte
- Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Mindestens 2 Jahre Führungs- oder Projektmanagementerfahrung
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Cluster Manager Arbeitgeber: H World International Germany
Kontaktperson:
H World International Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Cluster Managers geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Werte. Informiere dich über die verschiedenen Hotels und deren Angebote, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hotelgruppe und ihre neun Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Cluster Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Cluster Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Facility Management und deine Fähigkeit zur Kostenkontrolle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H World International Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Cluster Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Facility Management, Gebäudetechnik und Energiemanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten illustrieren. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und überlege, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Vision des Unternehmens.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Facility Management oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
