Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Maximierung der Hotelumsätze und analysiere Marktentwicklungen.
- Unternehmen: H World International, ein innovativer Hotelkonzern mit einzigartigen Erlebnissen.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterpreise, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotelmanagements und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Hotelmanagement und mindestens drei Jahre Erfahrung im Revenue Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über H World International
Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, unseren Gästen einzigartige Erlebnisse zu bieten und uns ständig weiterzuentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht vollständig ohne Sie als Teil unseres Teams! Egal, ob Sie sich uns in Stuttgart oder München anschließen möchten, folgen Sie immer Ihrem Instinkt, getreu unserem Motto: Machen Sie es zu Ihrer Reise! Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, Ihre Arbeit genießen und die Chance haben, zu wachsen. Beginnen Sie die Reise zu uns und erleben Sie ein spannendes Abenteuer!
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung der strategischen Ausrichtung für den Hotelumsatz, mit besonderem Fokus auf die Maximierung des Zimmerumsatzes
- Erstellung von Tagesprognosen und Budgets sowie taktische Entscheidungen auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis zur Erreichung optimaler Umsätze
- Festlegung und Überwachung der Preisstruktur basierend auf Markteinblicken über alle Geschäftssegmente hinweg, um eine genaue Darstellung über alle Vertriebskanäle sicherzustellen
- Überwachung des Zimmerinventars über alle Systeme im Einklang mit den Umsatzstrategien und Kommunikation von "Bedarfs"-Zeiträumen an den Vertrieb
- Kontinuierliche Analyse der Ergebnisse basierend auf Budgets, Prognosen und Marktanteilsberichten, Bereitstellung strategischer Kommentare und Empfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Gruppenpreisanfragen und regelmäßige Kommunikation von Strategien, Taktiken, Ergebnissen und aufkommenden Trends
Ihr Profil
- Abschluss an einer Hotelfachschule; zusätzliche Zertifizierung im Revenue Management ist bevorzugt
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Hotel-Umsatzmanagement
- Starkes Verständnis von Preisstrategien, Nachfrageverhalten und Techniken zur Umsatzoptimierung
- Fähigkeit zur Datenanalyse, Nutzung von Prognosetools und Bewertung der Marktleistung
- Fähigkeit, Umsatzstrategien effektiv über mehrere Abteilungen hinweg zu kommunizieren
Ihre Vorteile
- Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/mobile Arbeit
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
- Corporate Benefits
- Umfangreiche Schulungsangebote, z.B. über unsere eLearning-Plattform
- Bereitgestellte Mahlzeiten (Mittagessen und kostenlose Getränke im Büro)
- Business-Bike-Leasing
- Unterstützung von Vereinen
- Sozialer Tag
- Jubiläumszahlungen
- Reisekostenerstattung
Kontakt
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung.
Cluster Revenue & Capacity Manager (all genders) Arbeitgeber: H World International Germany
H World International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Facility Management & Technical Advisory bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, wie z.B. durch Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsangebote, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Erlebe eine Reise, die deine beruflichen Ambitionen unterstützt und gleichzeitig Raum für persönliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
H World International Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cluster Revenue & Capacity Manager (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Revenue Management zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Revenue & Capacity Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H World International Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hotelbranche und die spezifischen Herausforderungen im Revenue Management. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Marktbedingungen verstehst, um deine Strategien und Vorschläge während des Interviews zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien implementiert oder Umsatzoptimierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du deine Strategien klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Revenue Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
