Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Maximierung der Zimmererlöse und analysiere Marktentwicklungen.
- Unternehmen: Dynamische Hotelgruppe mit Fokus auf einzigartige Gästeerlebnisse.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Revenue Managements in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Hotelmanagement und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Revenue Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über H World International
Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, unseren Gästen einzigartige Erlebnisse zu bieten und uns ständig weiterzuentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht vollständig ohne Sie als Teil unseres Teams! Folgen Sie immer Ihren Instinkten, treu unserem Motto: Machen Sie es zu Ihrer Reise! Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, Ihre Arbeit genießen und die Chance haben, zu wachsen. Beginnen Sie die Reise zu uns und erleben Sie ein spannendes Abenteuer!
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung der strategischen Ausrichtung für das Revenue- und Kapazitätsmanagement, mit besonderem Fokus auf die Maximierung des Zimmerumsatzes für Franchise-Hotels.
- Erstellung von Tagesprognosen und Budgets, sowie taktische Entscheidungen auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis zur Erreichung optimaler Umsätze.
- Einrichtung und Überwachung von Preismatrizen basierend auf Markteinblicken über alle Geschäftssegmente hinweg, um eine genaue Darstellung über alle relevanten Kanäle und Systeme sicherzustellen.
- Überwachung des Zimmerinventars über alle Systeme hinweg in Übereinstimmung mit den definierten Strategien und Kommunikation von „Bedarfs“-Zeiträumen und Umsatzmöglichkeiten an Vertrieb & Marketing.
- Kontinuierliche Analyse der Ergebnisse basierend auf Budgets, Prognosen und Marktanteilsberichten, Bereitstellung strategischer Kommentare, Empfehlungen und analytischer Unterstützung.
- Enge Zusammenarbeit mit Franchise-Partnern und internen Stakeholdern bei Gruppenangeboten, während regelmäßig Strategien, Ergebnisse, Trends und erforderliche Maßnahmen kommuniziert werden.
Ihr Profil
- Abschluss einer Hotelfachschule; zusätzliche Zertifizierung im Revenue Management ist von Vorteil.
- Berufserfahrung im Revenue Management innerhalb der Hotelbranche.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Hotel-Revenue-Management.
- Frühere Führungserfahrung wird als Vorteil angesehen.
- Fähigkeit zur Datenanalyse, Nutzung von Prognosetools und Bewertung der Marktleistung.
- Fähigkeit, Revenue-Strategien effektiv über mehrere Abteilungen hinweg zu kommunizieren.
Ihre Vorteile
- Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/mobile Arbeit
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
- Corporate Benefits
- Umfangreiche Schulungsangebote, z.B. über unsere eLearning-Plattform
- Verpflegung (Mittagessen und kostenlose Getränke im Büro)
- Business-Bike-Leasing
- Unterstützung von Vereinen & Social Day
- Jubiläumszahlungen
- Reisekostenerstattung
Kontakt
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung.
#makeityourjourney
Bildung Sie sich selbst einen Eindruck von uns und finden Sie uns auf unserer Buchungsseite. Ihr Ansprechpartner für diese Position:
Cluster Revenue & Capacity Manager (all genders) Arbeitgeber: H World International Germany
H World International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterkonditionen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entfaltung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der jeder die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben und an spannenden Projekten teilzuhaben.
Kontaktdaten:
H World International Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cluster Revenue & Capacity Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Revenue Management zu betonen und wie du zur Maximierung des Umsatzes beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Revenue & Capacity Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über H World International und unsere Marken. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission und Vision verstehst, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Revenue Management. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du zur Maximierung des Umsatzes beigetragen hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H World International Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hotel- und Revenue-Management vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Revenue-Strategien implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Forecasting-Tools und Marktanalysen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen und Franchise-Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
