Cluster Revenue & Capacity Manager (all genders) - Region North/West

Cluster Revenue & Capacity Manager (all genders) - Region North/West

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H World International Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsatz- und Kapazitätsverwaltung für unsere Hotels.
  • Unternehmen: Dynamische Hotelgruppe mit einzigartigen Erlebnissen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterpreise, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotelumsatzes und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Hotelmanagement und Erfahrung im Revenue Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über H World International

Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, unseren Gästen einzigartige Erlebnisse zu bieten und uns ständig weiterzuentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht vollständig ohne Sie als Teil unseres Teams! Egal, ob Sie sich uns in Herford, Bielefeld oder Bremen anschließen möchten, folgen Sie immer Ihrem Instinkt, ganz nach unserem Motto: Machen Sie es zu Ihrer Reise! Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, Ihre Arbeit genießen und die Chance haben, zu wachsen. Beginnen Sie die Reise zu uns und erleben Sie ein spannendes Abenteuer!

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung der strategischen Ausrichtung für das Umsatz- und Kapazitätsmanagement, mit besonderem Fokus auf die Maximierung des Zimmerumsatzes für Franchise-Hotels.
  • Erstellung von Tagesprognosen und Budgets sowie taktische Entscheidungen auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis zur Erreichung optimaler Umsätze.
  • Einrichtung und Überwachung von Preismatrizen basierend auf Markteinblicken über alle Geschäftssegmente hinweg, um eine genaue Darstellung über alle relevanten Kanäle und Systeme sicherzustellen.
  • Überwachung des Zimmerinventars über alle Systeme im Einklang mit definierten Strategien und Kommunikation von „Bedarfs“-Zeiträumen und Umsatzmöglichkeiten an Vertrieb & Marketing.
  • Kontinuierliche Analyse der Ergebnisse basierend auf Budgets, Prognosen und Marktanteilsberichten, Bereitstellung strategischer Kommentare, Empfehlungen und analytischer Unterstützung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Franchise-Partnern und internen Stakeholdern bei Gruppenangeboten sowie regelmäßige Kommunikation von Strategien, Ergebnissen, Trends und erforderlichen Maßnahmen.

Ihr Profil

  • Abschluss an einer Hotelfachschule; zusätzliche Zertifizierung im Revenue Management ist von Vorteil.
  • Berufserfahrung im Revenue Management innerhalb der Hotelbranche.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Hotel-Umsatzmanagement.
  • Frühere Führungserfahrung wird als Vorteil angesehen.
  • Fähigkeit zur Datenanalyse, Nutzung von Prognosetools und Bewertung der Marktleistung.
  • Fähigkeit, Umsatzstrategien effektiv über mehrere Abteilungen hinweg zu kommunizieren.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice/mobile Arbeit
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
  • Unternehmensvorteile
  • Umfangreiche Schulungsangebote, z.B. über unsere eLearning-Plattform
  • Verpflegung (Mittagessen und kostenlose Getränke im Büro)
  • Business-Bike-Leasing
  • Unterstützung von Vereinen & Sozialen Tagen
  • Jubiläumszahlungen
  • Reisekostenerstattung

Kontakt

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung.

Cluster Revenue & Capacity Manager (all genders) - Region North/West Arbeitgeber: H World International Germany

H World International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herford, Bielefeld und Bremen nicht nur attraktive Mitarbeiterkonditionen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Zusammenarbeit, während unsere umfangreichen Schulungsangebote und Benefits wie Business-Bike-Leasing und kostenlose Mahlzeiten dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können.

H World International Germany

Kontaktdaten:

H World International Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cluster Revenue & Capacity Manager (all genders) - Region North/West erhalten könnten

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie H World International Germany zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der H World International Germany-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Revenue & Capacity Manager (all genders) - Region North/West mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Umsatzmanagement
Budgetierung
Preissetzung
Marktanalyse
Datenanalyse
Forecasting-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei H World International Germany bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei H World International Germany ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für H World International Germany interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei H World International Germany bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H World International Germany vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen H World International Germany anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von H World International Germany beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei H World International Germany dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!