Cluster Account Manager (all genders) - Region Rhein Main

Cluster Account Manager (all genders) - Region Rhein Main

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und entwickle Kundenbeziehungen in der Hotellerie und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Hotelunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Homeoffice-Optionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und nutze deine Verhandlungskompetenz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und B2B-Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Bestehende Kundenbeziehungen in deinen zugewiesenen Hotels pflegst und entwickelst du aktiv weiter und gewinnst gleichzeitig neue Kunden für die Region.
  • Verkaufsfördernde Maßnahmen, Verkaufsreisen und Telemarketingaktionen planst und setzt du eigenverantwortlich um und misst deren Erfolg konsequent.
  • Auf lokalen Messen, Events und Produktpräsentationen repräsentierst du unsere Hotels mit Überzeugungskraft und professionellem Auftreten.
  • Preis- und Vertragsverhandlungen mit Event-, Kongress- und Incentive-Agenturen führst du sicher und schließt Gruppen-, Veranstaltungs- und Rahmenvereinbarungen für mehrere Standorte ab.
  • Marktchancen identifizierst du durch fundierte Verkaufsanalysen und übersetzt sie in konkrete Aktionspläne für deine Region.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein vergleichbares Studium mit B2B-Vertriebserfahrung bringst du mit.
  • Relevante Berufserfahrung hast du bereits gesammelt, idealerweise im Gruppen- oder Veranstaltungsverkauf.
  • Den Geschäftsreisemarkt, relevante Distributionskanäle und unterschiedliche Segmente kennst du aus der Praxis.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie starke Kommunikationskompetenz zeichnen dich aus.
  • Wettbewerb und Marktentwicklungen verfolgst du aktiv und weißt, wie du daraus Chancen für deine Hotels ableitest.
  • Eigeninitiative, Abschlussstärke und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab.

Deine Vorteile auf einen Blick

  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels.
  • Flexible Arbeitszeit.
  • Homeoffice/ Mobile Arbeitsmodelle möglich.
  • Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe.
  • Cross-Training Möglichkeiten.
  • Corporate Benefits.
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform.
  • Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office).
  • Business Bike Leasing.
  • Unterstützungsverein & Social Day.
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Jubiläumszahlung.
  • Fahrtkostenerstattung (Deutschland-Ticket) oder kostenloser Parkplatz.

Kontakt

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

Dein Ansprechpartner für diese Position: Patrick Zamzau, Manager Talent Acquisition.

Cluster Account Manager (all genders) - Region Rhein Main Arbeitgeber: H World International

Jaz in the City bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Individualität und Leidenschaft für zeitgemäße Hotel-Services geschätzt werden. Als Bar Manager hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Team zu arbeiten, das Spaß und Professionalität vereint, während du deine Fähigkeiten im Mixen von Cocktails und im Führen eines Teams weiterentwickelst. Die moderne, digitalisierte Arbeitsweise und die einzigartige Kulturszene des Standorts machen Jaz in the City zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Hotellerie etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

H World International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cluster Account Manager (all genders) - Region Rhein Main erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie H World International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an H World International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von H World International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei H World International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Account Manager (all genders) - Region Rhein Main mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Verhandlungsführung
Kommunikationskompetenz
Marktanalyse
Eigeninitiative
Abschlussstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei H World International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei H World International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H World International vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!