Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für Premium-Kunden.
- Unternehmen: Steigenberger Icon Hotels - eine dynamische Hotelgruppe mit einzigartigen Erlebnissen.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxushotels und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales-Bereich der Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams! Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben:
- Festlegung, Monitoring und Nachverfolgung von Verkaufszielen in Abstimmung mit der Sales Leadership, mit Fokus auf Premium-Kundenerlebnisse, High-Value Accounts sowie nachhaltiges Umsatzwachstum.
- Operative Steuerung der Sales Pipeline in den Segmenten Leisure Luxury, MICE, Incentives und Corporate sowie Planung und Umsetzung gezielter Sales-Aktivitäten für Premium-Kunden in Zusammenarbeit mit dem B2B Marketing.
- Aktiver Aufbau und Pflege exklusiver B2B-Netzwerke, Verbände sowie Teilnahme an Premium- und Luxury-Events zur Stärkung der Marktposition im Upper-Upscale- und Luxussegment.
- Regelmäßige Analysen zu Markt, Kunden, Wettbewerb und Luxury-Trends sowie Übersetzung relevanter Entwicklungen in konkrete vertriebliche Maßnahmen.
- Steuerung der Steigenberger Icon Vertriebsbudgets und -kostenstellen inklusive Überwachung von Ressourcenallokation, Kostenentwicklung und Profitabilität sowie enge operative Koordination mit Hotels, Topline Performance, B2B Marketing, Sales Support und Key Account Management.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Steigenberger Icon Sales Teams, Förderung einer High-Performance-Kultur sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen in enger Abstimmung mit dem Sales Support.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Wirtschaftsbereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Sales-Umfeld der Hotellerie.
- Erfahrung im Geschäftsreisesegment sowie Kenntnisse relevanter Distributionskanäle von großem Vorteil.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen.
- Führungserfahrung mit Teams von mindestens drei Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken, eigenständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen in den Steigenberger Icon Hotels.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice/ Mobile Arbeitsmodelle möglich
- Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
- Cross-Training Möglichkeiten
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
- Business Bike Leasing
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Fahrtkostenerstattung (Deutschland-Ticket) oder kostenloser Parkplatz
Kontakt: Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Patrick Zamzau
Manager Talent Acquisition
069/66564-484
Cluster Director of Sales (All Genders) - Steigenberger Icon Hotels Arbeitgeber: H World International
Als Cluster Director of Sales bei Steigenberger Icon Hotels erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Karriere in der Hotellerie voranzutreiben, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine positive Arbeitskultur legt. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine individuelle Reise und sorgen dafür, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst und Spaß an deiner Arbeit hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cluster Director of Sales (All Genders) - Steigenberger Icon Hotels erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Sales-Bereich zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Steigenberger Icon Hotels arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Director of Sales (All Genders) - Steigenberger Icon Hotels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Steigenberger Icon Hotels passt. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht hast oder wie du Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Mach den ersten Schritt auf deiner Reise zu uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H World International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Steigenberger Icon Hotels vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine High-Performance-Kultur förderst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Sales-Bereich oder wie das Unternehmen seine Premium-Kunden anspricht.
