Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Food & Beverage Outlets und sorge für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Steigenberger Icons - ein Luxushotel mit reicher Tradition und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Essence of Luxury - Steigenberger Icons. Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für alle Food & Beverage Outlets
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs sowie hoher Servicequalität
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets, Kosten und Wareneinsatz
- Entwicklung und Optimierung der Speise- und Getränkekonzepte
- Führung, Motivation sowie stetige Schulung des gesamten F&B-Teams und unserer Auszubildenden (all genders)
- Aktive und effiziente Zusammenarbeit mit den anderen Hotelabteilungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
- Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Food & Beverage
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
- Hohe Service- und Gästeorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starker Teamgeist
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unseren HWICampus wellpass
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Bezuschussung Deutschland-Ticket
- Gesundheitsförderung
Kontakt: Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Helena Meyer‑Nick
Cluster HR Lead West & Central
F&B Manager (all genders) Arbeitgeber: H World International
Steigenberger Icons bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in einem Luxushotel, das für seine hohe Servicequalität und internationale Ausrichtung bekannt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Schulungen und Unterstützung gefördert wird. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Bereich Food & Beverage zu gestalten und Teil einer legendären Marke zu werden, die Wert auf Tradition und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der F&B Manager-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere im Luxushotel gehen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Marke passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Bereich Food & Beverage und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir im Steigenberger!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H World International vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über die Steigenberger Icons und ihre Geschichte. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen Luxushotels abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Budgetmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und geschult hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das F&B-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Steigenberger Gruppe.
