Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Gruppen- und Veranstaltungsanfragen eigenverantwortlich und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Erfahrung in erstklassiger Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Sonderurlaubstag zum Geburtstag.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Qualität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Priorisierung von Gruppen- und Veranstaltungsanfragen, inklusive Preisgestaltung und souveräner Verhandlungsführung.
- Erstellung passgenauer Angebote und Verträge sowie konsequente Nachverfolgung mit klarem Blick auf Abschlussquoten und Umsatzentwicklung.
- Proaktive Beratung deiner Kunden: Du erkennst Anforderungen frühzeitig und entwickelst überzeugende, individuelle Lösungen.
- Verlässliche Koordination aller beteiligten Abteilungen, um eine reibungslose und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.
- Durchführung professioneller Hausführungen sowie gezielter Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Fachliche Unterstützung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Kolleginnen und Kollegen.
Dein Profil:
- Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und verstehst es, Kundenbeziehungen professionell und verbindlich zu gestalten.
- Du verfügst über eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits eigenständig Gruppen- und Veranstaltungsanfragen betreut.
- In Verhandlungssituationen trittst du sicher auf, argumentierst überzeugend und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.
- Deine Arbeitsweise ist organisiert, priorisiert und geprägt von einem klaren Qualitäts- und Ergebnisanspruch.
- Du kommunizierst professionell auf Deutsch und sicher auf Englisch, sowohl schriftlich als auch im direkten Austausch mit internationalen Gästen.
- Der Umgang mit gängigen Sales- und Buchungssystemen fällt dir leicht und unterstützt dich in deiner effizienten Arbeitsweise.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung darin gesammelt, Wissen weiterzugeben und neue Teammitglieder anzuleiten.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels.
- Corporate Benefits.
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform.
- Cross-Training Möglichkeiten.
- Unterstützungsverein & Social Day.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Sonderurlaubstag als Geburtstagsgeschenk.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheitsförderung.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung.
Dein Ansprechpartner für diese Position: Arete Schäffler, Cluster HR Lead South.
Group & Event Sales Executive (all genders) Arbeitgeber: H World International
Kontaktperson:
H World International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group & Event Sales Executive (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Hotellerie und den Kundenservice deutlich machst. Das kann den Unterschied ausmachen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group & Event Sales Executive (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Steigenberger passt. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!
Beweise deine Verhandlungskompetenz!: Da du in der Position viel mit Kunden verhandeln wirst, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H World International vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gruppen- und Veranstaltungsanfragen bearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Übe deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Verhandlungsführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du überzeugend argumentieren kannst. Simuliere Verhandlungssituationen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.