Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Gruppen- und Veranstaltungsanfragen eigenverantwortlich und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Steigenberger Hotels & Resorts - über 90 Jahre Erfahrung in erstklassiger Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Sonderurlaubstag zum Geburtstag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Priorisierung von Gruppen- und Veranstaltungsanfragen, inklusive Preisgestaltung und souveräner Verhandlungsführung
- Erstellung passgenauer Angebote und Verträge sowie konsequente Nachverfolgung mit klarem Blick auf Abschlussquoten und Umsatzentwicklung
- Proaktive Beratung deiner Kunden: Du erkennst Anforderungen frühzeitig und entwickelst überzeugende, individuelle Lösungen
- Verlässliche Koordination aller beteiligten Abteilungen, um eine reibungslose und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen
- Durchführung professioneller Hausführungen sowie gezielter Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Fachliche Unterstützung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Kolleginnen und Kollegen
Dein Profil
- Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und verstehst es, Kundenbeziehungen professionell und verbindlich zu gestalten
- Du verfügst über eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits eigenständig Gruppen- und Veranstaltungsanfragen betreut
- In Verhandlungssituationen trittst du sicher auf, argumentierst überzeugend und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick
- Deine Arbeitsweise ist organisiert, priorisiert und geprägt von einem klaren Qualitäts- und Ergebnisanspruch
- Du kommunizierst professionell auf Deutsch und sicher auf Englisch, sowohl schriftlich als auch im direkten Austausch mit internationalen Gästen
- Der Umgang mit gängigen Sales- und Buchungssystemen fällt dir leicht und unterstützt dich in deiner effizienten Arbeitsweise
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung darin gesammelt, Wissen weiterzugeben und neue Teammitglieder anzuleiten
Deine Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Sonderurlaubstag als Geburtstagsgeschenk
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsförderung
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung.
Dein Ansprechpartner für diese Position: Arete Schäffler Cluster HR Lead South +49 89 159 061-183
Group & Event Sales Executive (all genders) Arbeitgeber: H World International
Steigenberger Hotels & Resorts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Mitarbeiterrate und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einer über 90-jährigen Tradition in der Hotellerie und einem klaren Fokus auf Qualität und Service, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem dynamischen und internationalen Umfeld voranzutreiben und dabei die Freude an der Arbeit zu erleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group & Event Sales Executive (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und deine Fähigkeiten zu präsentieren. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Gastgeber zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam deine Reise starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group & Event Sales Executive (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und wie du Gruppen- und Veranstaltungsanfragen erfolgreich betreut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H World International vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Gastgeber zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Gruppen- und Veranstaltungsanfragen bearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Verhandlung und Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und professionell ausdrücken kannst. Achte darauf, auch während des Interviews eine positive und offene Körpersprache zu zeigen.
