Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in einem Luxushotel.
- Unternehmen: Werde Teil der legendären Steigenberger Hotels, die für höchste Qualität stehen.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt des Luxus und entwickle deine Fähigkeiten im Sales-Bereich.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Sales oder Hotelbereich ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Arbeiten im Luxushotel – das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei Planung, Steuerung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Betreuung und Weiterentwicklung der Segmente MICE, Corporate und Luxury Consortia
- Pflege und Qualitätssicherung von Kundendaten sowie systematische Dokumentation vertriebsrelevanter Aktivitäten
- Unterstützung bei Neukundenakquise sowie nachhaltiger Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifikation von Potenzialen sowie Mitwirkung an regionalen Sales-Strategien und Lead-Management
- Organisation und Begleitung von Kundenterminen, Präsentationen, Hausführungen, Events sowie Unterstützung bei Vertrags- und Angebotsprozessen
Ihr Profil
- Erste Erfahrung im Sales, MICE, Event- oder Hotelbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit administrativen und vertriebsnahen Prozessen (z. B. CRM, Vertrags- und Angebotsprozesse)
- Verständnis für Kundenstrukturen im B2B-Bereich, idealerweise Corporate, MICE oder Agenturgeschäft
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse von Markt- und Kundendaten sowie zur Lead-Qualifizierung
- Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement im Tagesgeschäft
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z. B. durch unsere eLearning‑Plattform
- Cross‑Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts‑ & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszahlung
- Deutschland‑Ticket
- Gesundheitsförderung
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
Ihr Ansprechpartner für diese Position: Leonie Bollenbach, Regional Junior HR Manager Central
Sales Coordinator (all genders) Arbeitgeber: H World International
H World International bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem der legendären Steigenberger Hotels zu arbeiten, wo Qualität und Tradition großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das Vielfalt schätzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Coordinator (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du für die Stelle als Sales Coordinator wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Steigenberger Hotels und deren Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du dich selbst und deine Erfahrungen im Sales-Bereich überzeugend präsentieren kannst. Ein souveränes Auftreten kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, die Personalverantwortlichen zu beeindrucken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Coordinator (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Wenn du zeigst, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst, wird das unsere Aufmerksamkeit erregen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess besser verfolgen und dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H World International vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Steigenberger Hotels und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Qualität, für die die Marke steht, verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Sales oder Eventbereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Sales Coordinator zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern wichtig ist, übe, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
