HR Coordinator (m/w/d) in Laufenburg

Om tjänsten

• Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse als Unterstützung der gesamten HR-Abteilung




• Mitarbeit in Recruitingprozessen inklusive Erstellung von Ausschreibungen, Bewerberverwaltung, Terminkoordination und Onboarding neuer Mitarbeitender




• Unterstützung bei HR-Projekten




• Mitarbeit bei Personalentwicklungsthemen, u.a. durch das Erstellen von Schulungsmaterialien und die Organisation von Seminaren




• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen




• Unterstützung im HR-Reporting sowie bei Datenpflege und Dokumentation




• Ansprechpartner für Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden

Ditt Profil

Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder ein Studium im Bereich Betriebs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften (B.A.) abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld sammeln. Idealerweise beherrschen Sie bereits die allgemeine Personaladministration und verfügen über Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. Im Umgang mit MS-Office sind Sie vertraut und bringen idealerweise Erfahrung mit der HR-Software LOGA mit. Gute Englischkenntnisse runden Ihr fachliches Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre selbstständige Arbeitsweise. Als Organisationstalent verstehen Sie es, Themen sinnvoll zu priorisieren und mit Eigeninitiative voranzutreiben. Sie sind ein Teamplayer, kommunikationsstark und denken abteilungsübergreifend. Ihr Verantwortungsbewusstsein und der gewissenhafte Umgang mit vertraulichen Informationen zeichnen Sie für die HR-Arbeit aus.

Ansprechpartner

Bettina Raufer, Vice President Human Resources CBT Att jobba på Höganäs

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas.

Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald. Vårt mål är att erbjuda en bra och meningsfull arbetsplats, där du utvecklas och når din fulla potential. Vi har en tydlig ledningsfilosofi, och precis som oss tror du också på att det är genom öppenhet och samarbete som vi utvecklas – både som individ och företag. Vi ser varje medarbetare, oavsett position, som en ledare när vi tar oss an de utmaningar som världen, och vi, står inför. Höganäs ambition är att leda omställningen för att bättre möta morgondagens behov och bli kunders förstahandsval som global leverantör av hållbara metallpulver – följ med oss på vår resa mot hållbar förändring och netto noll klimatutsläpp.

Om Höganäs

Höganäs grundades 1797 och är världsledande på marknaden för pulver med en årlig produktionskapacitet på 500 000 ton. Vår vision är att leda positiv förändring genom materialinnovation, och vår ambition är att bli den globalt föredragna partnern för hållbara pulvermaterial. Höganäs styrka ligger i vår mångfald av bakgrunder, perspektiv och erfarenheter, och vi är engagerade i att främja jämställdhet. Vi samarbetar med kunder för att utveckla lösningar för fordonskomponenter, elmotorer, hårdlödning, ytbeläggning, svetsning och additiv tillverkning. Höganäs har 15 produktionsanläggningar världen över och 2 200 medarbetare. Omsättningen för 2025 uppgick till 11 045 MSEK. Höganäs ägs av Lindéngruppen och FAM. www.hoganas.com.