Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere Arbeitsplätze im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: H+ Ihre Spitäler, führender Verband für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in Bern mit nur einem fixen Präsenztag pro Woche.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit und Sicherheit in der Branche bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitssicherheit, gute Sprachkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für sichere und gesunde Arbeitsplätze im Gesundheitswesen. H+ Ihre Spitäler ist der nationale Spitzenverband der öffentlichen und privaten Spitäler und Kliniken mit Sitz in Bern. H+ bietet Betrieben im Gesundheitswesen seit über 20 Jahren eine eigene, auf die Branche zugeschnittene Lösung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Rund 260 Betriebe mit insgesamt über 143'000 Vollzeitäquivalenten nutzen die H+ Branchenlösung, darunter Universitäts- und Zentrumsspitäler, Rehabilitationskliniken, Psychiatrien, Langzeitinstitutionen sowie Radiologie- und Blutspendezentren.
Als Fachspezialist:in Arbeitssicherheit bei der H+ Branchenlösung unterstützen Sie Betriebe im Gesundheitswesen dabei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen – praxisnah, lösungsorientiert und in der ganzen Schweiz. Gemeinsam mit einem kleinen, engagierten Team entwickeln Sie unser Angebot weiter und gestalten dessen Zukunft aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Qualität und Dienstleistungen der H+ Branchenlösung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau der H+ Branchenlösung
- Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder bei Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – telefonisch sowie direkt vor Ort, insbesondere in der französisch- und Italienischsprachigen Schweiz
- Koordination und Durchführung von Audits in den Betrieben sowie von Aus- und Weiterbildungen
- Weiterentwicklung des Schulungsangebots in Zusammenarbeit mit Schulungsinstitutionen z.B. Espace Compétence
- Betreuung und Weiterentwicklung des Online-Tools für die Gefährdungsermittlung
- Erstellung von Fachbeiträgen in Zusammenarbeit mit dem Team sowie der Abteilung Kommunikation
Ihre Kompetenzen
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich ASGS auf Stufe Fachausweis oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Gesundheitsschutz, idealerweise im Gesundheitswesen
- Verhandlungssichere Deutsch- oder Französischkenntnisse mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache; Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sicheres, adressatengerechtes Auftreten sowie Freude an Präsentation und Schulung
- Hohe Eigenmotivation sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Teamorientierung, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Reisebereitschaft, insbesondere für Einsätze in der Westschweiz und im Tessin
Ihr Arbeitsort
Lorrainestrasse 4A, 3013 Bern, Schweiz
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team
- Selbständigkeit und hohe Eigenverantwortung
- Äusserst flexibles Arbeitsmodell mit nur einem fixen Präsenztag pro Woche in Bern
- Ein Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Berner Stadtzentrum
- Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Bewerbungen aus Datenschutzgründen bitte über den Button «Jetzt bewerben» einreichen (Bewerbungsfrist: 24. September 2026). Haben Sie Fragen? Gerne beantworte ich Ihnen diese persönlich.
Glenda Meliiek Institut für emotionale Kompetenz AG Hallwylstrasse 34 | 3005 Bern | Rennweg 34 | 8001 Zürich
Fachspezialist:In Arbeitssicherheit 80-100% in Zollikofen Arbeitgeber: H
Die Hüttlin GmbH in Schopfheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einer offenen Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die Vielfalt am Arbeitsplatz. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer guten Anbindung an den ÖPNV und kostenlosen Parkplätzen, was den Standort besonders attraktiv macht.
