Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme spannende Aufgaben im Service.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Hotellerie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und bringe deine Talente ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Leidenschaft für den Service und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. Hier zählst du – und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven – für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
Anstellungsart: Vollzeit
Service Agent | Kellner (m/w/d) Arbeitgeber: H2 Hotel Saarbrücken
Kontaktperson:
H2 Hotel Saarbrücken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Agent | Kellner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Teamgeist schätzt, die wir fördern. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und den Servicebereich. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Position als Service Agent bei uns besonders reizt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Agent | Kellner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da der Job als Service Agent viel mit Teamarbeit und Kundeninteraktion zu tun hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich besonders macht. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H2 Hotel Saarbrücken vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, was dich einzigartig macht. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Service-Agenten gestellt werden. Beispiele sind: 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was bedeutet für dich Teamarbeit?'.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Firma, indem du dich über ihre Werte, Kultur und Ziele informierst. Dies zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.