Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Warenannahme, Warenausgang und innerbetrieblichen Transport.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Berliner Arbeitsmarkt mit flexibler Personalpolitik.
- Mitarbeitervorteile: Fester Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag abwechslungsreich und erhalte Unterstützung durch einen persönlichen Ansprechpartner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Verstärkung bei unserem Kunden im Süden von Berlin (AÜ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den innerbetrieblichen Transport (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen!
- Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Fester Lohn – auch bei Nichteinsatz oder Krankheit
- Bezahlung nach Tarif
- Urlaubsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ihren persönlichen Ansprechpartner für jegliche Situation
Tätigkeit
- Verantwortlich für die Warenannahme und den Warenausgang
- Termingerechte Bereitstellung der Waren für die einzelnen Abteilungen
- Durchführung des innerbetrieblichen Transportes mittels Gabelstapler oder Hubwagen
- Pflege und Wartung der Transportmittel
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Lagerwesen
- Erfahrungen mit Flurförderfahrzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Staplerschein erforderlich
Abschluss
Wir konnten Ihr Interesse wecken und Sie wollen mehr darüber erfahren? Dann melden Sie sich noch heute bei uns!
Wir suchen Sie! Fachlagerist (m/w/d) Arbeitgeber: H2 Personalmanagement
Kontaktperson:
H2 Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie! Fachlagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachlagerist interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie! Fachlagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Fachlagerist passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H2 Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lagerwesen und den Umgang mit Flurförderfahrzeugen belegen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer greifbarer, wie du ins Team passen könntest.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den täglichen Aufgaben, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du pünktlich und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.