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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen und demontieren von Baugruppen in technischen Geräten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Berliner Arbeitsmarkt mit flexibler Personalpolitik.
- Mitarbeitervorteile: Fester Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner für alle Anliegen und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und manuelle Fertigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden (AÜ) in Marienfelde suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für Endprüfung / Qualitätssicherung.
Das bieten wir Ihnen!
- Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Fester Lohn – auch bei Nichteinsatz oder Krankheit
- Bezahlung nach Tarif GVP
- Urlaubsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ihren persönlichen Ansprechpartner für jegliche Situation
Tätigkeit
- Nach kurzer Einarbeitung haben Sie den Überblick über die Baugruppen in den Geräten und deren Funktionen.
- Sie übernehmen die Prüfung der Geräte anhand von Checklisten.
- Sie demontieren kleine Baugruppen selbst und übergeben diese dem Reparateur.
- Mitunter stellen Sie nach Anweisung einen Bauartwechsel und Softwareupdates zusammen.
Anforderungen
- Elektronische, elektrische und mechanische Grundkenntnisse und manuelle Fertigkeiten
- Technisches Verständnis im Umgang mit technischen Zeichnungen
- Präzise Arbeitsweise
- Flexibel, teamfähig, selbständig und eigenverantwortlich
- Tagschicht
- Umgang mit PC Software MS Office
- Gute Deutschkenntnisse mind. B2
Firmenbeschreibung
Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Berliner Arbeitsmarkt und freuen uns über jede neue Herausforderung. Flexible Personalpolitik ist aus der heutigen Zeit nicht mehr wegzudenken. Mit H2 Personalmanagement GmbH haben Sie einen engagierten Partner an Ihrer Seite, der für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden nach optimalen Lösungen sucht. Unsere Beratungsqualität und -effizienz spiegelt sich in der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter wider. Die Mitarbeiter sind das Wertvollste in unserem Unternehmen. Deshalb gehen wir mit besonderer Sorgfalt an ihre Auswahl und Motivation.
Abschluss
Wir konnten Ihr Interesse wecken und Sie wollen mehr darüber erfahren? Dann melden Sie sich noch heute bei uns!
Wir suchen Sie! Montiererin (m/w/d) Arbeitgeber: H2 Personalmanagement
Kontaktperson:
H2 Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie! Montiererin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montiererin interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Zeichnungen und die Qualitätssicherung verstehst – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie! Montiererin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H2 Personalmanagement vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen, wie z.B. dem Umgang mit technischen Zeichnungen oder elektronischen Komponenten.
✨Präzise Arbeitsweise betonen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine präzise und sorgfältige Arbeitsweise belegen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Checklisten gearbeitet hast oder bei der Endprüfung von Geräten besonders genau warst.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität hervorheben
Unterstreiche deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Interviews. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und dich an wechselnde Aufgaben anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe eventuell einige technische Begriffe im Deutschen, um sicherzustellen, dass du während des Interviews selbstbewusst sprechen kannst.