Wir suchen Sie! Tischler (m/w/d) ab 17,65€/h

Wir suchen Sie! Tischler (m/w/d) ab 17,65€/h

Berlin Vollzeit 17 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H2 Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster und arbeite mit modernen Maschinen im handwerklichen Umfeld.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in Berlin mit flexibler Personalpolitik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung ab 17,65€/h und unbefristete Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und handwerkliches Geschick sind hier gefragt!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team ohne Reisetätigkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder vergleichbare Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Tischler (m/w/d) in Berlin.

Das bieten wir Ihnen!

  • Attraktive Vergütung nach Tarif in Entgeltgruppe 4 ab 17,65 € pro Stunde.
  • Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche.
  • Tagschicht in Berlin in einem handwerklichen Umfeld ohne Reisetätigkeit.

Tätigkeit:

  • Montieren und Demontieren von Fenstern.
  • Bearbeiten von Holz und Werkstoffen mit modernen Maschinen und Werkzeugen.
  • Unterstützen bei Reparaturen, Innenausbau und Qualitätskontrollen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, in der Frühschicht zu arbeiten.
  • Ein gültiger Führerschein wäre wünschenswert, aber nicht zwingend.

Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Berliner Arbeitsmarkt und freuen uns über jede neue Herausforderung. Flexible Personalpolitik ist aus der heutigen Zeit nicht mehr wegzudenken. Mit H2 Personalmanagement GmbH haben Sie einen engagierten Partner an Ihrer Seite, der für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden nach optimalen Lösungen sucht. Unsere Beratungsqualität und -effizienz spiegelt sich in der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter wider. Die Mitarbeiter sind das Wertvollste in unserem Unternehmen. Deshalb gehen wir mit besonderer Sorgfalt an ihre Auswahl und Motivation.

Wir konnten Ihr Interesse wecken und Sie wollen mehr darüber erfahren? Dann melden Sie sich noch heute bei uns!

Wir suchen Sie! Tischler (m/w/d) ab 17,65€/h Arbeitgeber: H2 Personalmanagement

H2 Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und einem handwerklichen Umfeld bietet. Unsere flexible Personalpolitik und das Engagement für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und einer klaren Struktur ohne Reisetätigkeit, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

H2 Personalmanagement

Kontaktdaten:

H2 Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie! Tischler (m/w/d) ab 17,65€/h erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie! Tischler (m/w/d) ab 17,65€/h mit Bravour zu bestehen

Holzbearbeitung
Montage von Fenstern
Demontage von Fenstern
Reparaturarbeiten
Innenausbau
Qualitätskontrollen
handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Tischler zu werden!

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast, und wie du mit modernen Maschinen umgehst.

Achte auf die Details:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H2 Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die H2 Personalmanagement GmbH und deren Werte. Schau dir an, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Projekte sie betreuen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Tischler, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.