Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung für grüne Wasserstofflösungen.
- Unternehmen: H2APEX, ein Pionier in der klimaneutralen Energieversorgung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierung und mindestens 8 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei H2APEX. Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft, die H2APEX Group SCA, notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt.
Das bist Du?
- Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Bereich Automatisierung und/oder Elektrotechnik
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliches Handeln mit dem MA-Team auf Basis von Budgets und Produktivitätsvorgaben
- Eskalationsstufe sowohl für die eigenen MA als auch für die Lead Engineers und dem Engineering- und Projekt Manager in Projekten
- Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen
- Gute Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Dein Wirkungsfeld als Pionier, Zukunftsgestalter oder Visionär!
- Disziplinarische & fachliche Führung der MA im COC (Aus- und Weiterbildung sowie arbeitsrechtliche Belange der MA)
- Reporting an den VP Project Management & Engineering
- Entwickeln der Personaleinsatzpläne (Ressourcenmanagement)
- Entwickeln von Projektorganigrammen (insb. Benennung qualifizierter Arbeitspaketverantwortlicher)
- Gesamtverantwortung für alle elektrotechnischen, mess- und regelungstechnischen sowie automatisierungstechnischen Themen
- Führen von internen MA und externen Dienstleistern zur Planung von: Mittel- und Niederspannungsanlagen, Energieverteilungssystemen, Schaltanlagen und Motor Control Centern (MCC), Instrumentierung und Feldgeräten, Prozessleitsystemen (DCS), SPS-/PLC-Systemen, Sicherheitssteuerungen (SIS), Kommunikationstechnologien und Netzwerken
- Verantwortung für die Erarbeitung von typischen «Key deliverables» wie z.B. P&IDs, Single-Line Diagrammen, Strom- und Schaltplänen, Instrumentenlisten, Kabellisten, Cause & Effect-Matrizen, Betriebsanleitungen und Inbetriebnahmeplänen, etc.
- Nutzung von etablierten Planungs- und Kennzeichnungssystemen, wie z.B. das Kraftwerkskennzeichnungssystem
- Verantwortung für das Erreichen der Ziele des COC abgeleitet aus den Bereichszielen (Personalentwicklung, Produktivität, EBITDA)
- Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung in Ausschreibungen (Bid/No-Bid-Decision, Leistungsbeschreibung und Kostenkalkulation in der Sales-Phase)
- Überprüfung und Einhaltung von Qualität, Budget und Terminen in sog. Gate-Reviews
- Sicherstellen der Qualität von Dokumenten für die Genehmigungsplanung, Zertifizierung und Projektenddokumentation (as built)
- Sicherstellung des Informationsflusses und der Koordination mit anderen Fachabteilungen sowie mit externen Dienstleistern
- Sicherstellen von Risikoanalysen in allen Projektphasen und des Wissenstransfers aus Projekten (Lessons Learned)
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 75.000 - 80.000€, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Deine Benefits!
- Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation
- Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents
- Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung
- Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching
- Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten
- Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten
- Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind.
COC Lead Electrical/Instrumentation/Automation (EIA) (m/w/d) Arbeitgeber: H2APEX Group SCA
H2APEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf mentale Gesundheit schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Kultur, die es dir ermöglicht, deine Karriere in der zukunftsweisenden Energiewirtschaft voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so COC Lead Electrical/Instrumentation/Automation (EIA) (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über H2APEX Group SCA und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei H2APEX Group SCA interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COC Lead Electrical/Instrumentation/Automation (EIA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei H2APEX Group SCA unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei H2APEX Group SCA!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H2APEX Group SCA vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von H2APEX Group SCA beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
