Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für technische Betriebsbereitschaft.
- Arbeitgeber: APLEONA ist ein führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents fördern ein starkes Betriebsklima.
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher. Unsere Mission ist es, hochwertige Dienstleistungen zu bieten, die das Wohlbefinden unserer Kunden und die Effizienz unserer Betriebsabläufe gewährleisten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir einen Teamleiter / Objektleiter (w / m / d), der unsere technischen Prozesse nachhaltig unterstützt.
Aufgaben:
- Führung und Entwicklung eines engagierten Teams: Übernehmen Sie die Personalverantwortung und fördern Sie die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und gewährleisten eine exzellente Kommunikation sowie eine hohe Zufriedenheit.
- Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft: Überwachen Sie die technischen Abläufe und sorgen Sie dafür, dass alle Systeme und Anlagen stets betriebsbereit sind.
- Planung, Vergabe und Kontrolle von Dienstleistungen: Steuern Sie die Planung und Durchführung infrastruktureller Dienstleistungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Risikomanagement: Identifizieren und bewerten Sie potenzielle Risiken, insbesondere im Bereich Brandschutz, und entwickeln Sie geeignete Präventivmaßnahmen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperieren Sie eng mit allen relevanten Abteilungen und externen Partnern, um eine optimale Betriebsführung zu gewährleisten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder abgeschlossene technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und im Bereich Objektleitung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement, insbesondere im Bereich Brandschutz
- Teamorientierte Denkweise und proaktive Arbeitsweise
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
Wir bieten:
- Vielfältige Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können.
- Motivation und Teamgeist: Erleben Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem ein starkes Team gemeinsam Ziele verfolgt und Erfolge feiert.
- Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
- Frei für die Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen.
- Gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Betriebsklima: Nehmen Sie an regelmäßigen Teamevents teil und erleben Sie ein freundliches Betriebsklima, das von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
Werkstudent Leistungselektronik (m / w / d) Arbeitgeber: H2FLY GmbH
Kontaktperson:
H2FLY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Leistungselektronik (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und der Leistungselektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamführung und Risikomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Das passt gut zu unserer Unternehmenskultur und wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Leistungselektronik (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APLEONA und deren Dienstleistungen im Gebäudemanagement. Verstehe die Unternehmensmission und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstudent in der Leistungselektronik wichtig sind. Betone insbesondere deine Teamführungskompetenzen und technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei APLEONA arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H2FLY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von APLEONA. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig hochwertige Dienstleistungen für das Wohlbefinden der Kunden sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation testen.
✨Fragen zum Risikomanagement stellen
Zeige dein Interesse am Risikomanagement, insbesondere im Bereich Brandschutz. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte.