Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Innovationen von der Idee bis zur strategischen IP-Sicherung und sichere unser Innovationspotenzial.
- Arbeitgeber: H2FLY, ein Pionier in wasserstoff-elektrischen Antriebssystemen fĂĽr die Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das gemeinsam Großes erreicht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der emissionsfreien Luftfahrt und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich Intellectual Property erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ăśber H2FLY
Werde Teil von H2FLY und arbeite an Technologien, die das Fliegen grundlegend verändern werden. Seit 2015 entwickeln wir wasserstoff-elektrische Antriebssysteme für die Luftfahrt und haben dabei mehrere Weltrekorde aufgestellt – darunter den ersten bemannten Flug mit flüssigem Wasserstoff als Treibstoff. Seit 2021 sind wir Teil von Joby Aviation, dem führenden Entwickler elektrischer Lufttaxis. Gemeinsam gestalten wir die leise, emissionsfreie Luftfahrt von morgen.
In unserem Team arbeitest du praxisnah an modernster Technologie. Von Ingenieuren bis hin zu Software-Experten – unser Team vereint verschiedene Disziplinen. Wir schätzen die unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven, die jeder Einzelne mitbringt und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen wachsen können. Gestalte mit uns die Zukunft der Luftfahrt.
Aufgaben
- Aktive Verzahnung von Förderprojekten und IP‑Absicherung zur nachhaltigen Sicherung des Innovationspotenzials
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IP‑Strategie in enger Abstimmung mit Technologie‑, Förder- und Unternehmensstrategie
- Identifikation, Bewertung und Strukturierung schutzfähiger Innovationen in Zusammenarbeit mit Engineering‑, System‑ und Forschungsteams
- Etablierung und Betrieb eines strukturierten Erfindungsmanagements
- Koordination und Betreuung von Erfindungsmeldungen inkl. Qualitätssicherung der technischen Inhalte
- Steuerung und Begleitung von Schutzrechtsprozessen (Patente, Gebrauchsmuster, Designs) gemeinsam mit externen Patentanwälten
- Durchführung und Auswertung von Patentrecherchen, Wettbewerbs‑ und Landscape‑Analysen
- Erstellung und Bewertung von Freedom‑to‑Operate‑ (FTO) Analysen zur Absicherung der Produkt‑ und Technologieentwicklung
- Unterstützung der Entwicklungsorganisation bei IP‑konformem Design („Design for IP“) und Dokumentationsstandards
- Pflege, Strukturierung und strategische Weiterentwicklung des IP‑Portfolios (Monitoring, Bewertung, Priorisierung)
- Enge Zusammenarbeit mit Legal, Strategy, Business Development und Engineering bei Kooperationen, Partnerschaften und Technologieentscheidungen
- Sensibilisierung und Beratung interner Teams zu IP‑Grundlagen, Erfinderpflichten und Best Practices
- Unterstützung von Management‑, Investoren‑ und Partneranfragen durch belastbare IP‑Analysen und Entscheidungsgrundlagen
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Intellectual Property, Erfindungsmanagement, idealerweise in einem technologie‑ oder forschungsnahen Umfeld (Industrie, Start‑up, Forschungseinrichtung)
- Einschlägige Erfahrung in der Identifikation und Bewertung schutzfähiger technischer Innovationen sowie der Analyse von Patentlandschaften und Freedom‑to‑Operate‑Fragestellungen
- Gute Kenntnisse im Patentrecht und im Schutzrechtssystem (Patente, Gebrauchsmuster, Designs), idealerweise mit internationalem Fokus
- Sehr gutes technisches Verständnis mit Erfahrung in technologieintensiven Umfeldern (z. B. Mobilität, Energie, Wasserstoff, Deep Tech)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations‑ und Koordinationsstärke an internen und externen Schnittstellen
- Deutsch verhandlungssicher (C1–C2), Englisch verhandlungssicher (C1)
Pluspunkte:
- Erfahrung mit öffentlichen Förderprojekten, FTO‑Analysen oder Arbeitnehmererfinderrecht
- Mitarbeit an IP‑Strategien
- Projektmanagement‑Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2)
Was uns wichtig ist
- Wir suchen Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen entwickeln. Du arbeitest gerne praktisch, bleibst neugierig und bist bereit, mit uns zu wachsen.
- Hands-on Arbeit: Du setzt Ideen in die Praxis um und scheust dich nicht, auch selbst anzupacken
- Eigenverantwortung: Du ĂĽbernimmst Verantwortung fĂĽr deine Arbeit, bist offen fĂĽr neue Aufgaben und denkst mit
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und organisierst dich selbstständig
- Strukturiertes Denken: Komplexe Aufgaben gehst du methodisch und lösungsorientiert an
- Persönliche Eigenschaften: Neugier, Resilienz und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Arbeit mit Sinn: Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrtindustrie
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereentwicklung
- Zugang zur Corporate Benefits Plattform
- Ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbares Büro und Fahrtkostenzuschuss
- Eigenes Fitnessstudio und Urban Sports Mitgliedschaft
- Kinderbetreuungszuschuss
- Regelmäßige Team-Events
- Ein Team, das Vielfalt wirklich schätzt und gemeinsam Großes erreicht
Intellectual Property Engineer (alle Geschlechter) Arbeitgeber: H2FLY
Kontaktperson:
H2FLY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intellectual Property Engineer (alle Geschlechter)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Luftfahrt- und IP-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an H2FLY – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Intellectual Property am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die H2FLY-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intellectual Property Engineer (alle Geschlechter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftfahrt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. VerknĂĽpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H2FLY vorbereitest
✨Verstehe die IP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Patentrechts und der Schutzrechtsysteme vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrttechnologie und wie H2FLY innovative Ansätze verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Intellectual Property unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Innovationsstrategie von H2FLY beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
H2FLY legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der IP-Strategie von H2FLY oder wie das Team Innovationen fördert und absichert.