Nous nous engageons sur la voie d’un avenir sans eaux usĂ©es.Tu es de la partie ?
Les effets du changement climatique posent des dĂ©fis majeurs Ă l’humanitĂ©. Nous voulons changer cela. Toi aussi ? Alors aide-nous Ă accĂ©lĂ©rer la transformation de l’industrie vers une gestion durable de l’eau et rejoins l’Ă©quipe H2O.
L’eau est l’une des ressources les plus prĂ©cieuses. La protĂ©ger et la rendre Ă©conomiquement renouvelable est notre motivation. C’est pourquoi nous dĂ©veloppons pour les entreprises du secteur industriel des solutions innovantes pour le traitement durable de leurs eaux usĂ©es.
Ce qui te motive !
Chercher des solutions innovantes avec crĂ©ativitĂ© et esprit d’Ă©quipe, poursuivre un objectif avec engagement et passion, relever des dĂ©fis avec plaisir. Que tu nous rejoignes pour une formation, en cours d’Ă©tudes ou avec une expĂ©rience professionnelle, tu peux participer activement Ă la construction de ta carrière chez nous.
Ce que nous réalisons ensemble !
Une collaboration rĂ©ussie au sein d’une Ă©quipe dynamique et sympathique, des tâches passionnantes et variĂ©es, des technologies innovantes et notre vision claire „le traitement durable des eaux usĂ©es industrielles pour une production sans effluents“.
Ta carrière est entre tes mains : rejoins notre équipe et aide-nous à rendre le monde un peu meilleur, petit à petit !
L’eau est prĂ©cieuse. Pourtant, la pollution de nos eaux ne cesse de progresser. De nombreuses entreprises produisent Ă©galement des eaux industrielles qui posent problème Ă notre environnement. C’est pourquoi nous dĂ©veloppons depuis plus de 35 ans des solutions sĂ»res pour de nombreuses branches de l’industrie, afin de recycler les eaux usĂ©es de production de manière Ă©conomique.
Plus de 120 collaborateurs de dix nationalitĂ©s diffĂ©rentes assurent la rĂ©alisation d’une production exempte d’eaux usĂ©es grâce Ă nos systèmes de distillation sous vide VACUDEST durables.
Nous voulons devenir le numĂ©ro 1 du „Zero Liquid Discharge“.
Ce n’est que grâce Ă nos collaborateurs parfaitement formĂ©s et très motivĂ©s que nous atteignons nos objectifs Ă©levĂ©s. C’est pourquoi tu seras activement impliquĂ© dans l’optimisation continue de nos structures d’entreprise, selon la devise „Encourager, exiger et grandir ensemble“. Cela signifie que nous te mettons au dĂ©fi en te proposant des tâches variĂ©es et des objectifs rĂ©alistes. Nous t’encourageons dans ton dĂ©veloppement par des formations, des webinaires, des formations continues.
Nous te motivons avec des bonus pour tes idĂ©es, la rĂ©alisation de tes objectifs et ceux de l’entreprise. Nous travaillons ensemble dans le respect et la confiance – car ce n’est qu’ainsi que nous pouvons dĂ©velopper notre plein potentiel. Et enfin, mais non des moindres : nous apprĂ©cions la diversitĂ© personnelle et culturelle. Nous refusons la discrimination et ne pensons pas en termes de sexe, de religion, d’origine ethnique, de handicap, d’âge ou d’identitĂ© sexuelle.
Ce que nous t’offrons
PossibilitĂ©s de formation continue et de promotion, initiation dans l’acadĂ©mie de l’entreprise.
RĂ©munĂ©ration de base adaptĂ©e Ă la performance avec jusqu’Ă 3 mois de bonus pour la rĂ©alisation des objectifs.
Bureau mobile.
Travail flexible grâce au modèle d’horaires variables.
Standard le plus élevé pour la sécurité au travail.
Les collaborateurs recrutent des collaborateurs.
Entreprise dirigée par son propriétaire, hiérarchie plate, esprit de partenariat.
Grande conscience de la culture d’entreprise avec des objectifs clairs et transparents.
Espace libre pour réaliser ses propres idées.
Hansefit, Jobrad et autres offres de fitness et de santé.
Possibilité de travailler à temps partiel.
Postes de travail modernes et bien équipés.
Boissons chaudes et froides gratuites.
PrĂ©voyance vieillesse d’entreprise.
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Kontaktperson:
H2O GmbH HR Team