Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und unterstützen Sie angehende Pflegekräfte in einer innovativen Pflegeschule.
- Unternehmen: Einzigartige Pflegeschule mit familiärer Atmosphäre und Teamspirit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Exzellente Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen ein Unternehmen, das anders ist und wirklich zu Ihnen passt? Sie wünschen sich einen beruflichen Neuanfang mit innovativen Möglichkeiten, gutem Arbeitsklima, Teamspirit, einer besonderen Firmenphilosophie und die Möglichkeit einer äußerst interessanten Karrierechance? Sie wollen Teil eines erfahrenen Teams sein und wirklich etwas bewegen? Dann sollten Sie jetzt Kontakt aufnehmen und herausfinden, ob wir die Richtigen für Sie sind.
Gesucht für den Standort Krefeld zur dortigen direkten und unbefristeten Festeinstellung eine Schulleitung oder stellvertretende Schulleitung für eine Pflegeschule (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterrichten angehende Pflegefachkräfte und Pflegefachhilfen und stehen den Schülern und Schülerinnen als Ansprechpartner/in zur Verfügung.
- Mittel- bis langfristig werden Sie nach der Einarbeitung die Schulleitung übernehmen.
- Organisatorische und pädagogische Themen liegen in Ihren Händen.
- Sie sind zuständig für die strukturelle und pädagogische Planung der Pflegeausbildung.
- Überwachung, Sicherstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes 3-jährige Pflegeausbildung wünschenswert.
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder ähnliches (z.B. Master of Education), oder die Bereitschaft für ein entsprechendes Studium an unserer Hochschule, bei dem Sie von uns auch sehr gerne unterstützt werden.
- Sie unterstützen die Lernenden gerne bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenz.
- Wertschätzung, fachliche und pädagogische Kompetenzen ergänzen Ihr Profil.
- Sie sind einfach unglaublich sympathisch und engagiert.
Das erwartet Sie:
- Ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Nebenleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre.
- Kurze Entscheidungswege, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen.
- Zusammenarbeit in einer Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Unkompliziertheit und Wertschätzung gekennzeichnet ist.
- Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
- Eine zukunftsorientierte Branche.
Wenn Ihnen gefällt, was Sie hier lesen, melden Sie sich bitte bei Susanne Werle per Mail unter info@h2r-personalberatung.de oder rufen Sie einfach an 0172.70 88 270 gerne auch am Wochenende oder im Abendbereich. Wir freuen uns auf SIE!!!
Engagierte und sympathische Schulleitung/ stellv. Schulleitung für eine Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: h2r-personalberatung
Unser modernes Solarunternehmen in Marl bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, der anders ist, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsklima und Teamspirit. Mit attraktiven Vergütungen, einem vollausgestatteten Servicefahrzeug und einer hohen Work-Life-Balance sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihnen die Möglichkeit zu geben, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engagierte und sympathische Schulleitung/ stellv. Schulleitung für eine Pflegeschule (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie h2r-personalberatung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie h2r-personalberatung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei h2r-personalberatung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagierte und sympathische Schulleitung/ stellv. Schulleitung für eine Pflegeschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei h2r-personalberatung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei h2r-personalberatung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft h2r-personalberatung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei h2r-personalberatung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
