Pflegepädagoge/in als Lehrkraft für eine Pflegefachschule (m/w/d)

Pflegepädagoge/in als Lehrkraft für eine Pflegefachschule (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Ausbildung in der Pflege und fördere die Kompetenzen der Lernenden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Teamspirit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Nebenleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und hervorragende Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und pädagogische Qualifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie suchen ein Unternehmen, das anders ist und wirklich zu Ihnen passt? Sie wünschen sich einen beruflichen Neuanfang mit innovativen Möglichkeiten, gutem Arbeitsklima, Teamspirit, einer besonderen Firmenphilosophie und die Möglichkeit einer äußerst interessanten Karrierechance? Sie wollen Teil eines erfahrenen Teams sein und wirklich etwas bewegen? Dann sollten Sie jetzt Kontakt aufnehmen und herausfinden, ob wir die Richtigen für Sie sind.

Gesucht wird für den Standort Krefeld zur dortigen direkten und unbefristeten Festeinstellung ein/e Pflegepädagoge/in (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für eine Pflegefachschule. Die Einstellung erfolgt direkt an der Schule.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte (Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich)
  • Organisation und Administration eines Kurses
  • Weiterentwicklung des Curriculums
  • Individuelle Förderung der Lernenden in der Entwicklung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen
  • Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege mit erster Praxiserfahrung und eine pädagogische Qualifizierung (z.B. Lehrerin/Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe mit Bestandschutz von der Bezirksregierung)
  • Organisatorische Fähigkeiten, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
  • Berufserfahrung als Lehrkraft wünschenswert, falls nicht vorhanden werden Sie auf dem Weg dahin unterstützt
  • Sympathisch und engagiert

Das erwartet Sie:

  • Ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Nebenleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre
  • Moderne Soft- und Hardware-Lösungen, die ein effektives Arbeiten im Homeoffice ermöglichen
  • Kurze Entscheidungswege, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen
  • Zusammenarbeit in einer Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Unkompliziertheit und Wertschätzung gekennzeichnet ist
  • Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
  • Eine zukunftsorientierte Branche

Wenn Ihnen gefällt, was Sie hier lesen, melden Sie sich bitte bei Susanne Werle per Mail oder rufen Sie einfach an, gerne auch am Wochenende oder im Abendbereich. Wir freuen uns auf SIE!

Pflegepädagoge/in als Lehrkraft für eine Pflegefachschule (m/w/d) Arbeitgeber: h2r-personalberatung

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und eine positive Firmenphilosophie setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgezeichneten Work-Life-Balance und der Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind wir der ideale Arbeitgeber für Pflegepädagogen, die wirklich etwas bewegen möchten. In Krefeld erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Nebenleistungen, sowie moderne Arbeitslösungen, die Ihnen helfen, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

h2r-personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge/in als Lehrkraft für eine Pflegefachschule (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Lehrtätigkeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach sympathischen und engagierten Menschen, die das Team bereichern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die bestmöglichen Chancen zu bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge/in als Lehrkraft für eine Pflegefachschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifizierung
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Fachliche Kompetenz in der Pflege
Erfahrung in der Durchführung von Prüfungen
Entwicklung von Curricula

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege und das Lehren deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Firmenphilosophie identifizieren können.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und im Unterricht. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung besonders spannend für uns!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei h2r-personalberatung vorbereitet

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Pflegefachschule und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das Curriculum. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder organisatorischen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Lehrkraft zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zur Weiterentwicklung des Curriculums sind hier besonders relevant.

Sei du selbst!

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine sympathische und engagierte Seite, wie es in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Förderung von Lernenden durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.