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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO ist ein kreatives Lifestyle-Unternehmen für Schmuck und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Team-Boni und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Talente weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung, gute MS Office- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab? Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store Freiburg.
Deine Mission
- Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
- Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren.
- Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung.
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen.
- Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung.
Dein Profil
- Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung.
- Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.
- Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.
Warum wir?
- THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub.
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Attraktive monatliche Team-Bonussysteme.
- Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten.
- Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamevents und Incentives.
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte.
- Trageschmuck zu Repräsentationszwecken.
Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Simone Panagiotides (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail) wenden. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
Freiburg | Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: H2U aqua.plan.Ing-GmbH
Kontaktperson:
H2U aqua.plan.Ing-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiburg | Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke THOMAS SABO und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht. Dies wird dir helfen, als authentischer Botschafter der Marke aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Du könntest eine kurze Verkaufssituation simulieren oder deine Ansätze zur Schaffung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zeigen. Frage nach den Trainingsangeboten und Karrieremöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiburg | Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über THOMAS SABO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Verkaufserfolge und deine Leidenschaft für Mode.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Begeisterung für die Marke und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H2U aqua.plan.Ing-GmbH vorbereitest
✨Sei ein Markenbotschafter
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Marke THOMAS SABO zu zeigen. Informiere dich über die neuesten Produkte und deren Designphilosophie, um im Interview überzeugend darzulegen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Store Managers bist.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Personalführung hervor. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein Vorbild bist und wie du eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du durch Empathie und Kundenorientierung ein einzigartiges Einkaufserlebnis geschaffen hast. Dies wird deine Fähigkeiten als Verkaufstalent unterstreichen.
✨Organisationsgeschick zeigen
Da die Position auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Personaleinsatzplanung und Inventuren zu sprechen. Zeige, wie du KPIs analysierst und zur Verbesserung der Verkaufszahlen beiträgst.
