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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install, configure und pflege ERP-Systeme für optimale Geschäftsabläufe.
- Arbeitgeber: BL Consulting Group - ein globales Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Programmiererfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Junior Consultant im Bereich ERP-Technologie und -Entwicklung sind Sie in erster Linie dafür verantwortlich, technischen Support für die Implementierung, Wartung und Anpassung von ERP-Systemen zu leisten. Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass das System ordnungsgemäß konfiguriert ist, effizient funktioniert, den technologischen Anforderungen des Unternehmens entspricht und auf die spezifischen Bedürfnisse der Benutzer zugeschnitten ist.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Wartung des ERP-Systems, um sicherzustellen, dass es ordnungsgemäß funktioniert und die Geschäftsabläufe unterstützt.
- Durchführung von benutzerdefiniertem Coding zur Anpassung des ERP-Systems an spezifische Bedürfnisse, einschließlich der Erstellung neuer Funktionen, der Modifizierung bestehender Funktionalitäten oder der Behebung von Fehlern.
- Direkte Zusammenarbeit mit Endbenutzern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Support-Team zur Lösung technischer Probleme, Fehlersuche, Durchführung von Softwaretests und Implementierung von Korrekturen.
- Aktualisierung der Softwaredokumentation, einschließlich Entwurfsspezifikationen, Code-Details und Versionshinweisen.
Berufliche Anforderungen:
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Programmiererfahrung ist erforderlich, insbesondere mit Sprachen wie Java, Python oder SQL, sowie Kenntnisse über ERP-Systeme, vorzugsweise Infor.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung technischer Probleme, die während der Implementierung und Wartung des ERP-Systems auftreten, sowie zur Erstellung maßgeschneiderter Lösungen.
- Beherrschung der englischen und/oder deutschen Sprache.
- Ausgezeichnete Teamarbeit und Zusammenarbeit.
- Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, termingetriebenen Umgebung zu arbeiten.
Typ: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar
Standort: USA, Deutschland, Singapur; Remote-Optionen verfügbar
Seit unserer Gründung hat sich die BL Consulting Group zu einer globalen Präsenz entwickelt. Begonnen mit einem Joint Venture im Jahr 2018 mit Borba und Lewis Consulting in Amerika, haben wir uns durch die Übernahme von Borba und Lewis LLC im Jahr 2019 und H2W Consulting GmbH in Deutschland im Jahr 2022 erweitert. Im Jahr 2023 haben wir unsere Position in Asien mit der BL Consulting Group Asia PTE. Ltd. gestärkt und uns als globaler Infor-Allianzpartner etabliert.
Junior Consultant - Technology and Development Arbeitgeber: H2W Consulting
Kontaktperson:
H2W Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant - Technology and Development
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Junior Consultants vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant - Technology and Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine technischen Skills: Da wir einen Junior Consultant im Bereich ERP-Technologie suchen, solltest du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen klar hervorheben. Zeig uns, was du kannst!
Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie wichtig es ist, die Anforderungen der Endnutzer zu verstehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt hast, die auf spezifische Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H2W Consulting vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den Grundlagen der ERP-Systeme vertraut, insbesondere mit Infor, da dies für die Position wichtig ist. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen von ERP-Systemen verstehst.
✨Programmierkenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Java, Python oder SQL auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Endbenutzern und dem Support-Team entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über die Unternehmenskultur, die spezifischen Herausforderungen der Rolle und die Technologien, die verwendet werden, vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei den Interviewern gut ankommt.