Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und entwickle ein engagiertes Team von Pädagogen.
- Unternehmen: H3 Early Excellence Center gGmbH mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Tarifzahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und leckeres Mittagessen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und setze dein pädagogisches Konzept kreativ um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Kindheitspädagogik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Kita "PhoenixONE" in Oelsnitz/Erzgebirge suchen wir eine emphatische, liebevolle, ganzheitlich denkende und handelnde Führungskraft mit Potential für Management-Aufgaben. Die Einrichtung liegt idyllisch eingebettet im Ortsteil Neuwürschnitz und bietet sehr viel Raum für Erlebnispädagogik und Spiel in freier Natur.
Deine Verantwortung umfasst:
- die organisatorische, pädagogische und personelle Leitung der Kindertagesstätte
- Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams (bis zu 12 Pädagogen plus Studenten und Praktikanten)
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen des Trägers
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
- Fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse
- Förderung der fachlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen des Teams
- Leitung von Teamsitzungen zum Austausch, zur Planung und fachlichen Fragestellung sowie Mitarbeiterbesprechungen
- Einweisung und Begleitung neuer Mitarbeiter
- Information aller Mitarbeiter über trägerrelevante Neuerungen
- Vertretungsweise Mitarbeit in den Gruppen und regelmäßige Hospitationen
- Kommunikation und Reporting an den Träger
- Kommunikation mit Eltern, Behörden und Bildungseinrichtungen
- Qualitätssicherung und -entwicklung der pädagogischen Arbeit gemäß § 22a Abs.1 SGB VIII
- perspektivisch: Übernahme von strategischen Aufgaben der Geschäftsführung
Dich erwartet bei uns:
- eine kommunikative, wertschätzende und dynamische Zusammenarbeit in einer stetig lernenden Organisation
- Tarifzahlung nach TVöD-SuE/Benefits
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Gesunde und leckere Mittagsverpflegung aus der hauseigenen Küche
Wir erwarten von dir:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zu Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) bzw. eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit entsprechender akademischer Qualifizierung
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Gruppenerzieher und mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in o.g. Berufsfeld
- internationale Erfahrung wünschenswert
- Freude daran, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und ein hohes Maß an Motivation, dieses gemeinsam im Team kreativ und kompetent umzusetzen
- Mentale Stärke, Empathie und Menschenkenntnis
- Selbständiges und selbstreflektiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, Kritikfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wenn dir die ressourcenbezogene Entwicklung und Bildung von Kindern am Herzen liegen, dann würden wir uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Kontaktdaten
H3 Early Excellence Center gGmbH
Chemnitzer Straße 10a
09350 Lichtenstein
Ansprechpartner: Katja Vorsprecher
E-Mail: bewerbung@h3-eec.de
FON: 037204 / 504250
WhatsAPP: 0173/3713234 (Manuela School)
Leitung Children Center (m/w/d) Arbeitgeber: H3 Early Excellence Center
Die H3 Early Excellence Center gGmbH bietet Ihnen als Leitung des Children Centers in Oelsnitz/Erzgebirge eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung setzt. Genießen Sie die Vorteile einer tariflichen Vergütung nach TVöD-SuE, gesunde Mittagsverpflegung aus der hauseigenen Küche und die Möglichkeit, in einem engagierten Team von bis zu 12 Pädagogen zu arbeiten, während Sie Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleiten und fördern.
Kontaktdaten:
H3 Early Excellence Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Children Center (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung des Children Centers bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Ansprechpartnerin in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und den Herausforderungen, die auf dich warten könnten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position für dich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Children Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer empathischen und liebevollen Führungskraft, die sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren kann.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserer Kita brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für alle weiteren Schritte.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H3 Early Excellence Center vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Kita 'PhoenixONE' vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine empathische Führungskraft erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Teammitgliedern zu sprechen. Zeige, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Kita oder wie das Team die pädagogischen Konzepte umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita gut zu dir passt.
