Auf einen Blick
- Aufgaben: Du organisierst die Abläufe am Empfang und sorgst für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands mit über 60 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einer starken Unternehmenskultur und tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Klicke auf 'bewerben', um die vollständige Stellenbeschreibung zu sehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Organisation von geregelten Abläufen am Empfang . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Assistant Front Office Manager Arbeitgeber: H4 Hotel Münster
Kontaktperson:
H4 Hotel Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Front Office Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Marken des Unternehmens, wie HYPERION und H4 Hotels. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die unterschiedlichen Zielgruppen und Dienstleistungen hast, die jede Marke bietet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Empfangsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Abläufe organisiert und optimiert hast, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne im Front Office arbeiten möchtest und wie du zur positiven Erfahrung der Gäste beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Front Office Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Marken. Besuche die offiziellen Webseiten der HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels, um mehr über deren Werte und Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Assistant Front Office Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Empfangsorganisation und Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du die ideale Wahl für die Rolle bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H4 Hotel Münster vorbereitest
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da du für die Organisation der Abläufe am Empfang verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination unter Beweis stellen.
✨Kenne die Hotelmarken
Informiere dich über die verschiedenen Marken des Unternehmens wie HYPERION, H4 Hotels und H2 Hotels. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die unterschiedlichen Zielgruppen und Dienstleistungen hast, die jede Marke bietet.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir vorher Antworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für exzellenten Service hervorheben.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.