Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere das Front Office Team für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Modernes 4-Sterne-Hotel in Solothurn mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das H4 Hotel Solothurn ist ein modernes 4-Sterne-Hotel mit 100 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt an der Aare gelegen, nur wenige Gehminuten von der Altstadt entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Geschichte, ihre Kultur und ihre hohe Lebensqualität bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine zentrale Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen.
Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein reichhaltiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Vielfalt Solothurns mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitsort: Solothurn
- Mitverantwortung für die Führung und Motivation des Front Office Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Unterstützung bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine optimale Gästebetreuung und reibungslose interne Kommunikation
- Schulung und Weiterentwicklung des Front Office Teams mit dem Fokus auf Qualität und Serviceorientierung
- Koordination und Optimierung der täglichen Arbeitsprozesse am Empfang für maximale Gästezufriedenheit
Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Front Office Teams
Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft aktiv mit anzupacken
Gute Kenntnisse in der Dienst- und Urlaubsplanung sowie in administrativen Abläufen
Organisationstalent mit der Fähigkeit, verschiedene Abteilungen erfolgreich zu vernetzen
Begeisterung dafür, Mitarbeitende zu coachen, weiterzuentwickeln und Wissen zu vermitteln
Strukturierte Denkweise zur Optimierung und Koordination von Front Office-Prozessen
Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.
Ass. Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: H4 Hotel Solothurn
Das H4 Hotel Solothurn bietet nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einer kulturell reichen Stadt, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf Servicequalität und Gastfreundschaft legt. Mit unbefristeten Verträgen, einem zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie fördert die Revo Hospitality Group die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten in den Hotels sowie bei zahlreichen Partnern, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ass. Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Ass. Front Office Manager interessierst, schau dir das Hotel vorher an. Sprich mit Mitarbeitenden oder Gästen, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein echtes Interesse und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hospitality-Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im H4 Hotel Solothurn arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Revo Hospitality Group und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ass. Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Front Office Bereich hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Organisationstalent oder deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis gestellt hast – das interessiert uns wirklich!
Zeige deine Begeisterung:Lass uns spüren, dass du für die Position brennst! Erkläre, warum du gerne im H4 Hotel Solothurn arbeiten möchtest und was dich an der Revo Hospitality Group fasziniert.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über den "Jetzt Bewerben!" Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H4 Hotel Solothurn vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das H4 Hotel Solothurn und die Revo Hospitality Group aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Kultur des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Gästezufriedenheit beigetragen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Service
Da die Position stark auf Gastfreundschaft und Servicequalität fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für den Kundenservice deutlich machen. Erkläre, warum dir die Zufriedenheit der Gäste wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass jeder Aufenthalt im Hotel unvergesslich wird.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer guten internen Kommunikation und deinem Willen, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das gesamte Team unterstützen kannst.
