Meeting & Event Coordinator (m/w/d)

Meeting & Event Coordinator (m/w/d)

Schwaz Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Meetings und Events, erstelle Angebote und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Modernes 4-Sterne-Hotel in Solothurn mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Freier Tag im Geburtstagsmonat und Fahrtkostenzuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und wachse in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das H4 Hotel Solothurn ist ein modernes 4-Sterne-Hotel mit 100 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt an der Aare gelegen, nur wenige Gehminuten von der Altstadt entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Geschichte, ihre Kultur und ihre hohe Lebensqualität bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine zentrale Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen.

Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Vielfalt Solothurns mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.

Geplanter Start: ab sofort

Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit

Vertragstyp: unbefristet

Arbeitsort: Solothurn

  • Annahme von Veranstaltungsanfragen und selbständige Erstellung von Angeboten und Verträgen mit Hilfe von Microsoft Word und Opera Cloud
  • Proaktiver Verkauf der Tagungs- und Banketträumlichkeiten, um eine optimale Auslastung und Profitabilität sowie eine hohe Gästezufriedenheit zu schaffen
  • Professionelle Beratung bei der Raum- und Zeitplanung sowie Menü- und Getränkeauswahl unserer Gäste
  • Hausführungen und andere Verkaufsaktivitäten mit Kunden
  • Detailabsprache mit den Kunden und Erstellung von Function Sheets
  • Koordination mit anderen Abteilungen um eine optimale Durchführung der Anlässe zu gewährleisten
  • Erstellung und Kontrolle von Rechnungen und Debitoren
  • Diverse administrative Aufgaben und Datenpflege
  • Unterstützung des Bankett-Teams bei Gross- und Spezialanlässen

Du bist direkt dem Director of Meeting & Events unterstellt.

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Gastronomie, eventuell sogar ein Studium an einer anerkannten Hotelfachschule oder eine äquivalente Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in der Reservierungs- oder Veranstaltungsabteilung auf und kennst dich mit den gängigsten Eventformaten aus
  • Im Umgang mit den Gästen, Vorgesetzten und Mitarbeitenden beweist Du Charme, Sozialkompetenz und eine authentische, natürliche Freundlichkeit
  • Mit deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Persönlichkeit kannst du Punkten
  • Teamarbeit liegt dir
  • Du besitzt fundierte administrative Fähigkeiten (MS Office und Opera)
  • Du hast ein Flair für Raumplanungen und Interesse an den neuesten Trends für Veranstaltungstechnik
  • Du sprichst und schreibst fliessend Deutsch und Englisch; Französisch und jede weitere Sprache von Vorteil
  • Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab

Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.

Feiern: Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.

Wachstum: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.

Vorteile: Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.

Mobilität: Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.

Extras: Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.

Meeting & Event Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: H4 Hotel Solothurn

Das H4 Hotel Solothurn bietet nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte der Schweiz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Gastfreundschaft geprägt ist. Mit unbefristeten Verträgen, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot in der hauseigenen Akademie und attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgt die Revo Hospitality Group dafür, dass Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Hier erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Meeting & Event Coordinator, bei der du deine Kreativität und Organisationstalent in einem dynamischen Team einbringen kannst.

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Kontaktdaten:

H4 Hotel Solothurn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Meeting & Event Coordinator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Meeting & Event Coordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Hausführung – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das H4 Hotel Solothurn und die Revo Hospitality Group. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gästezufriedenheit zu steigern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die neuesten Trends in der Eventplanung zu informieren und dich darauf vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meeting & Event Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Veranstaltungsplanung
Angebotserstellung
Vertragsmanagement
Proaktiver Verkauf
Kundenberatung
Raum- und Zeitplanung
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Persönlichkeit und Individualität!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine organisatorischen Talente. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über den "Jetzt Bewerben!" Button auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H4 Hotel Solothurn vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das H4 Hotel Solothurn und die Revo Hospitality Group aneignen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen koordiniert hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Gäste hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein kleines, aber wichtiges Detail!