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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Transportbeton und Fertigteile in Deutschland.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Vertriebsstrategie und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der Betonindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Reiseanteil von 40% und persönliche Betreuung wichtiger Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für die Bereiche Transportbeton & Fertigteile Deutschland.
IHRE AUFGABEN UMFASSEN:
- Verantwortung für die strategische und operative Führung des inländischen Vertriebs mit Fokus auf Kunden aus den Bereichen Transportbeton und Betonfertigteilen.
- Persönliche Betreuung wichtiger überregional tätiger Kunden.
- Reiseanteil von rund 40 %.
- Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung von neun Mitarbeitern im Außen- und Innendienst, inklusive Zielvorgaben, Coaching und (Leistungs-)Kontrolle.
- Entwicklung einer langfristigen Vertriebsstrategie zur Stärkung der Marktposition und deren Umsetzung.
- Festlegung und Anpassung von Preisen sowie Entscheidung über vertragliche Sondervereinbarungen.
- Koordination des Umgangs mit überregional tätigen Kunden.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsperformance.
- Enge Abstimmung mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Produktion.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung/Studium und hohe technische Kompetenz oder technische Ausbildung/Studium mit gutem kaufmännischen Verständnis.
- Berufserfahrung im Umfeld der deutschen Betonindustrie ist zwingend erforderlich.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen.
WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN:
- Ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit einem interessanten, vielfältigen Aufgabengebiet und eigenem Gestaltungsspielraum.
- Gute, leistungsgerechte Bezahlung für eine verantwortungsvolle Aufgabe.
- Angenehmes Betriebsklima mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen.
- Bike-Leasing, kostenlose Getränke und Corporate Benefits.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins an Danja Bratschke. Vorzugsweise per E-Mail.
> Vertriebsleiter Arbeitgeber: Ha-Be Betonchemie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ha-Be Betonchemie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: > Vertriebsleiter
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Branchenveranstaltungen und Messen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich gezielt mit Personen aus der Betonindustrie, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich gründlich über die Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Transportbeton und Fertigteile. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen zur Verbesserung der Vertriebsperformance hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst, um deine Eignung für die Rolle des Vertriebsleiters zu unterstreichen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Betonindustrie klar kommunizierst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise nur kaufmännische Qualifikationen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: > Vertriebsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition in der Betonindustrie. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vertriebsleiter hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen sowie deine Kenntnisse in der Betonindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung ein und erläutere, wie du zur Stärkung der Marktposition beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ha-Be Betonchemie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die deutsche Betonindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung belegen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und deinen Führungsstil.
✨Strategische Denkweise
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung einer langfristigen Vertriebsstrategie zu sprechen. Überlege dir, wie du die Marktposition des Unternehmens stärken würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern hervor. Diskutiere, wie du Zielvorgaben setzt und Coaching-Methoden anwendest, um die Leistung deines Teams zu steigern.
