Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Strategien für die Betonindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Betonbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 28 Urlaubstage, Teamevents und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Aufgaben und habe Einfluss auf die Marktposition.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Betonzusatzmittel für Transportbeton & Fertigteile Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Führung des inländischen Vertriebs mit Fokus auf Kunden aus den Bereichen Transportbeton und Betonfertigteile.
- Wichtige überregional tätige Kunden betreuen Sie persönlich. Reiseanteil rund 40 %.
- Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung von neun Mitarbeitern im Außen- und Innendienst, inklusive Zielvorgaben, Coaching und (Leistungs-)Kontrolle.
- Entwicklung einer langfristigen Vertriebsstrategie zur Stärkung der Marktposition und deren Umsetzung.
- Festlegung und Anpassung von Preisen sowie Entscheidung über vertragliche Sondervereinbarungen.
- Koordination des Umgangs mit überregional tätigen Kunden.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsperformance.
- Enge Abstimmung mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Produktion.
Ihr Profil
- Fundierte kaufmännische Ausbildung/Studium und gleichzeitig hohe technische Kompetenz.
- Alternativ technische Ausbildung/Studium mit gutem kaufmännischem Verständnis.
- Berufserfahrung im Umfeld der deutschen Betonindustrie zwingend erforderlich.
- Erfahrung kann bei einem Zulieferer der Betonindustrie oder bei einem größeren Hersteller von Transportbeton, Fertigteilen oder Betonwaren (z.B. als Werkleiter) gesammelt sein.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Bezahlung für eine verantwortungsvolle Aufgabe.
- 28 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche (30 Urlaubstage ab dem 50. Lebensjahr).
- Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen, dynamischen Unternehmen.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation – auch im Team kommt es auf die richtige Mischung an.
- Regelmäßige Teamevents (z.B. Drachenboot, Bowling, Firmenlauf).
- Bike‑Leasing.
- Corporate‑Benefit‑Plattform mit attraktiven Rabatten.
- Kostenlose Getränke.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben"-Button klicken oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@ha-be.com. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ha-Be
Als Vertriebsleiter (m/w/d) in Hameln profitieren Sie von einem dynamischen und innovativen Unternehmen, das Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche bietet. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern ein angenehmes Arbeitsklima, während regelmäßige Teamevents und eine Corporate-Benefit-Plattform mit attraktiven Rabatten Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Stärkung unserer Marktposition beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position zu tun haben.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ha-Be vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Betonindustrie vertraut. Informiere dich über wichtige Wettbewerber und deren Strategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen im Vertrieb.
